Sténographe judiciaire
Services aux tribunaux
Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Poste permanent ¿ Concours public
Bilingue
Moncton
Venez changer les choses avec nous!
Qui nous sommes
Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique a pour mission de faire respecter la loi, de défendre le bien commun et de veiller à ce que la justice soit rendue de manière impartiale. Nous sommes résolus à renforcer la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur les collectivités et permet d'améliorer le quotidien de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 fonctionnaires qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.
La Direction des services aux tribunaux du ministère de la Justice et de la Sécurité publique est à la recherche d'une personne qualifiée pour pourvoir à un poste de sténographe judiciaire à Moncton, N.B.
Quel est le rôle des sténographes judiciaires?
En tant que sténographe judiciaire, vous serez au c¿ur du processus judiciaire et constituerez un rouage essentiel du tribunal. Vous enregistrerez les preuves, transcrirez ce qui se dit en salle audience, préparerez des documents juridiques et épaulerez la magistrature et les participants au processus judiciaire. Vous pourrez prendre part à quelque chose de gratifiant et acquérir une expérience pratique du système judiciaire du Nouveau-Brunswick. En tant que sténographe judiciaire, vous ferez partie intégrante d'une institution névralgique qui défend les principes d'équité, d'impartialité et d'État de droit.
Quels sont les avantages pour vous?
Développement de carrière : Tirez parti des possibilités de perfectionnement professionnel, de formation et d'avancement au sein du Ministère. Familiarisez-vous avec les rouages du système juridique au Nouveau-Brunswick. C'est une expérience fabuleuse pour les personnes qui aspirent à une carrière dans le système judiciaire ou à des études en droit.
Salaire concurrentiel : Gagnez entre 1 999,24 $ et 2 368,97 $ à la quinzaine (51 980,24 $ à 61 593,22 $ par année).
Avantages sociaux complets : Nous offrons un régime complet d'avantages sociaux, notamment le Régime à risques partagés dans les services publics et un Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) gratuit.
Un lieu de travail sûr pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à c¿ur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation pour assurer votre santé et votre sécurité.
Congés annuels payés 1,25 jour de congé annuel payé par mois.
Qui recherchons-nous?
Nous recherchons des personnes faisant preuve d'initiative, de flexibilité et d'un souci de l'ordre et démontrant des aptitudes de communication efficaces ainsi qu'une capacité à travailler sous pression. Pour bien accomplir ces fonctions, il faut pouvoir évoluer dans un milieu utilisant la technologie (y compris la vidéoconférence et Teams). Que vous soyez une ou un professionnel de l'administration d'expérience ou une personne passionnée de droit désireuse de laisser sa marque, communiquez avec nous!
Milieu de travail
- Lieu de travail : Palais de la justice Moncton, NB
- Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30, avec des rotations la fin de semaine pour les renvois (voir la section sur les mythes et les réalités ci-dessous).
- Il peut arriver à l'occasion de devoir travailler en dehors des heures normales. (Le tribunal peut parfois siéger pendant l'heure du dîner ou après 16 h 30, mais les heures supplémentaires sont rémunérées ou transformées en congés compensatoires.)
- Il faut également être en mesure de déplacer en région au besoin. (Les frais de déplacement sont remboursés conformément à la directive du GNB.)
Mythes et réalités sur le travail de sténographe judiciaire
Mythe : Il faut faire de la transcription pendant les audiences et tout taper en sténographie.
Réalité : Il n'y a pas de transcription pendant que le tribunal siège (pas de transcription en temps réel) et il n'est pas nécessaire de connaître la sténographie (ce n'est plus comme dans les films!). Le travail se fait avec un clavier conventionnel et la vitesse de frappe n'est pas évaluée.
Mythe : Tous les sténographes travaillent toutes les fins de semaine.
Réalité : Il y a des audiences concernant les détentions provisoires le samedi, le dimanche et les jours fériés, en alternance dans chacune des huit circonscriptions judiciaires de la province. Deux sténographes travaillent la fin de semaine et les heures supplémentaires sont rémunérées. Il n'est pas obligatoire de travailler la fin de semaine.
Mythe : Les sténographes judiciaires sont au tribunal toute la journée, tous les jours, sans aucune flexibilité, et travaillent fréquemment après les heures de travail.
Réalité : La tâche est un mélange de travail de bureau et travail à la Cour. Les sténographes judiciaires ne sont pas en salle d'audience tous les jours de la semaine. Il y a des jours où les audiences peuvent durer plus longtemps que d'habitude, mais il s'agit d'un travail d'équipe et une sténographe peut en remplacer une autre en cas de besoin.
Exigences
- Diplôme d'études secondaires ou équivalence (GED)
- Une année d'études postsecondaires en gestion de bureau ou dans un domaine connexe
- Au moins trois années d'expérience en administration ou dans le domaine juridique
La personne retenue devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et d'autorisation de sécurité.
L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
Il est nécessaire de pouvoir transcrire des fichiers audios numériques. Il faut donc réussir les examens de transcription judiciaire du Ministère en français ou en anglais (la vitesse de frappe n'est pas évaluée).
La connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit et la connaissance du français à l'oral est nécessaire. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.
Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les antécédents de scolarité et d'emploi en mois et en années, y compris les emplois à temps partiel et à temps plein.
Vous avez envie de vous joindre à nous?
Prêt à nous rejoindre ?
Si vous avez envie d'entamer une carrière enrichissante, de laisser votre marque dans votre collectivité et de faire partie d'une équipe solidaire et inclusive, communiquez avec nous!
Soumettre sa candidature
Nous invitons les personnes à poser leur candidature en ligne sur le site www.ere.gnb.ca, par la poste à l'adresse ci-dessous ou par courriel à l'adresse [email protected] au plus tard
le 2 octobre 2024 en précisant le numéro de concours R78-2024-0444.
Le présent concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.
Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place-Marysville, 20, rue McGloin, 3e étage
Moncton (Nouveau-Brunswick) E3A 5T8
506-453-2719
Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante du processus.
Égalité d'accès à l'emploi
Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes ayant un handicap et les membres d'une minorité visible. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés pourraient avoir la préférence au moment de la nomination.
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