Politique de confidentialité

Les termes « Société », « nous » et « notre » renvoient à Alongside Inc. La présente politique de confidentialité (la « Politique de confidentialité ») décrit la façon dont la Société recueille, utilise et divulgue les renseignements personnels dans le cadre de notre site Web situé à l’adresse careerbeacon.com (le « Site Web ») ou de l’utilisation des Services, tels que définis dans nos conditions d’utilisation (les « Conditions »), disponibles à careerbeacon.com.

La protection de la vie privée de nos utilisateurs est cruciale pour nous. En utilisant le Site Web ou les Services, ou en indiquant autrement votre acceptation de la présente Politique de confidentialité ou des Conditions, vous acceptez et consentez aux pratiques et politiques décrites ci-après et, ce faisant, vous consentez à la collecte, à l’utilisation et à la divulgation de vos renseignements personnels conformément à la présente Politique de confidentialité. Si vous n’acceptez pas la présente Politique de confidentialité, n’utilisez pas le Site Web, son contenu ou les Services. La présente Politique de confidentialité ne s’applique pas aux pratiques des employeurs, des sites d’offres d’emploi tiers ou de tout autre site qui n’est pas le Site Web. Veuillez consulter la politique de confidentialité de tout site tiers avant de leur communiquer vos Renseignements personnels (tels que définis ci-dessous).

Dans la présente Politique de confidentialité, l’expression « y compris » (ainsi que ses dérivés) signifie « y compris, sans s’y limiter ».

COLLECTE DE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

Par « Renseignements personnels », on entend tout renseignement concernant une personne identifiable. Les renseignements que nous recueillons ne permettent pas tous de vous identifier personnellement. Nous pourrions également regrouper (agréger) ou anonymiser vos renseignements de manière à ce qu’ils ne soient plus associés à vous. La présente Politique de confidentialité ne limite ni ne restreint notre collecte, utilisation ou divulgation de ces renseignements anonymisés ou agrégés (que nous appelons « Renseignements agrégés »).

Nous recueillons les types de Renseignements personnels ci-dessous, pour les finalités décrites, lorsque vous visitez notre Site Web ou utilisez nos Services :

• Ventes et marketing: Lorsque vous demandez des informations sur nos services ou produits, nous pouvons vous demander des Renseignements personnels tels que votre nom, le nom de votre entreprise, votre adresse, vos coordonnées, vos données de facturation, vos préférences de produit, vos réponses à des sondages et votre adresse courriel.
• Candidatures: Lorsque vous postulez à un emploi par l’intermédiaire de notre Site Web, il peut vous être demandé de fournir des Renseignements personnels (p. ex. votre nom, votre curriculum vitæ, votre numéro de téléphone et votre adresse courriel) afin de soumettre votre candidature.
• Service à la clientèle: Nous pouvons recueillir des Renseignements personnels dans le cadre de vos communications avec notre équipe de soutien, de marketing ou de ventes, afin de répondre à vos questions, d’améliorer nos Services ou de vous proposer ceux-ci.
• Information provenant d’autres sources: Nous pourrions recevoir ou recueillir des Renseignements personnels supplémentaires auprès de sources tierces (p. ex. Glassdoor.com/.ca ou profils LinkedIn) et les combiner à vos autres Renseignements personnels pour les fins décrites à la section « UTILISATION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS ».
• Services aux Employeurs: Lorsque vous utilisez le Site Web ou les Services pour publier une offre d’emploi, nous conservons des captures (snapshots) de vos descriptions de poste, des informations relatives à l’affichage d’offres d’emploi, et de l’information de paiement, au besoin.

En plus de ce qui précède, nous recueillons automatiquement certains Renseignements personnels lorsque vous visitez et utilisez le Site Web et les Services (notamment dans nos journaux de serveur et via les témoins, balises Web ou technologies similaires). Pour plus de détails, veuillez consulter la section « TÉMOINS ET INFORMATIONS DE NAVIGATION » ci-dessous.

UTILISATION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

Nous utilisons vos Renseignements personnels de la façon suivante :

• Pour veiller à ce que le contenu du Site Web soit présenté de la manière la plus efficace possible pour vous et pour votre appareil.
• Pour vous fournir l’information, les produits ou les services que vous nous demandez ou qui sont susceptibles de vous intéresser, si vous avez consenti à être contacté à ces fins.
• Pour remplir nos obligations découlant de tout contrat conclu entre vous et nous (que vous soyez Chercheur d’emploi, Employeur ou autre), y compris, sans s’y limiter, les Conditions régissant votre accès au Site Web ou votre utilisation des Services.
• Pour vous informer des changements apportés à nos Services et vous fournir tout renseignement pertinent à votre utilisation des Services.
• À des fins de reciblage publicitaire (retargeting) pour vous présenter, sur d’autres sites Web, de la publicité concernant nos produits ou services, ceux de nos sociétés affiliées ou tout autre produit ou service susceptible de vous intéresser, sur la base de votre utilisation du Site Web et d’autres sites.
• Pour les Employeurs : pour combiner les informations que vous fournissez avec des données provenant de sources tierces, dans le but d’enrichir ou de fournir plus de renseignements vous concernant à des Chercheurs d’emploi potentiels ou à d’autres personnes, et pour vous éviter d’avoir à saisir plusieurs fois les mêmes informations.
• Pour les Chercheurs d’emploi : pour combiner les informations que vous fournissez avec des données d’autres sources tierces, afin de fournir des renseignements supplémentaires vous concernant à des Employeurs ou à d’autres personnes, et pour éviter que vous ayez à ressaisir ces informations sur le Site Web.
• Pour créer des Renseignements agrégés.
• Pour toute autre finalité qui pourrait être indiquée au moment de la collecte ou à laquelle vous consentez ultérieurement.

UTILISATION DES RENSEIGNEMENTS AGRÉGÉS

Sans s’y limiter, nous utilisons les Renseignements agrégés (que nous ou nos fournisseurs tiers produisons) pour :

• Mieux comprendre comment les utilisateurs emploient le Site Web et les Services, afin d’améliorer et d’étendre constamment nos Services et notre Site Web.
• Créer et transmettre des analyses (statistiques globales) aux Employeurs ou à d’autres tiers, par exemple pour aider les Employeurs à mieux comprendre leur bassin de candidats.

TÉMOINS (« COOKIES ») ET INFORMATIONS DE NAVIGATION

Nous et nos fournisseurs de services tiers utilisons des technologies telles que les témoins, scripts et balises pour recueillir des informations, analyser les tendances, gérer et améliorer le Site Web et les Services, suivre la navigation des utilisateurs et recueillir des informations démographiques sur l’ensemble de notre base d’utilisateurs. Nous pourrions créer ou recevoir de nos fournisseurs des rapports basés sur l’utilisation de ces technologies, individuellement ou globalement.

Les témoins sont de simples fichiers texte que les navigateurs placent automatiquement sur les disques durs lorsque des sites Web sont visités, permettant à nous ou à nos fournisseurs tiers de reconnaître votre navigateur. Il existe en général deux types de témoins : « témoins de session » et « témoins persistants ».

• Les témoins de session existent uniquement pendant la durée d’une session en ligne et sont supprimés lorsque vous fermez votre navigateur ou éteignez votre ordinateur.
• Les témoins persistants restent sur votre ordinateur même après la fermeture du navigateur ou l’arrêt de l’ordinateur. Ils peuvent par exemple contenir un identifiant unique pour votre navigateur.

La plupart des navigateurs offrent des outils pour gérer ou supprimer ces technologies.

Nous utilisons des témoins de session qui contiennent des informations chiffrées permettant d’identifier votre session lorsque vous êtes connecté. Ces témoins nous aident à exécuter vos transactions en ligne.

Nous utilisons également des témoins persistants (que seule la Société, ainsi que certains de nos fournisseurs tiers, peuvent lire et utiliser) pour déterminer que vous êtes un utilisateur des Services et pour suivre les pages consultées. Nous prêtons une attention particulière à la sécurité et à la confidentialité des données stockées dans ces témoins persistants. Si vous désactivez l’acceptation des témoins dans votre navigateur, vous pourrez tout de même parcourir notre Site Web, mais il se peut que vous ne puissiez pas utiliser toutes les fonctionnalités de nos Services.

Nous employons aussi des gifs invisibles (clear gifs), des images et des scripts pour mieux gérer le contenu du Site Web.

DIVULGATION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

Nous pouvons partager vos Renseignements personnels avec les tiers indiqués ci-dessous, aux fins décrites :

• Avec les Employeurs: Lorsque vous décidez de postuler (à titre de Chercheur d’emploi) à une offre d’emploi via notre Site Web, nous pouvons communiquer à l’entreprise qui a publié l’offre toute information que vous fournissez, y compris vos Renseignements personnels. Conformément à nos Conditions, si vous êtes un Chercheur d’emploi, nous pouvons rendre vos informations accessibles à un Employeur tiers pour l’évaluation de votre candidature. Vous pouvez également choisir d’inclure votre CV dans une base de CV consultable (définie dans les Conditions) et accepter de partager automatiquement les informations liées à votre candidature, lesquelles peuvent inclure des Renseignements personnels, avec les Employeurs pertinents.
• Avec nos prestataires de services tiers et partenaires: Nous pouvons partager (y compris vos Renseignements personnels) avec nos fournisseurs et prestataires de services qui assistent dans la mise à disposition du Site Web ou des Services. Nous ne leur fournissons cependant que ce qui est nécessaire à la prestation ou à l’amélioration du Site Web ou des Services, ou à l’exécution de tâches en notre nom. Pour la liste de nos sous-traitants, veuillez consulter l’Annexe A.
• Réseaux sociaux et autres sites: Notre Site Web peut vous permettre de publier des informations sur des réseaux sociaux ou d’autres plateformes tierces (p. ex. pour partager une offre d’emploi). Nous ne transmettons vos informations à ces plateformes que si vous demandez expressément au Site Web de le faire. L’utilisation qu’elles font de vos données relève de leurs propres politiques de confidentialité.
• Marketing et publicité: Nous ne louons, ne vendons ni ne partageons vos Renseignements personnels avec des tiers ou des sociétés non affiliées à des fins de marketing direct. Toutefois, nous pouvons partager certaines données recueillies par témoins ou technologies similaires avec des tiers pour effectuer le reciblage publicitaire, tel que décrit ci-dessus sous « UTILISATION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS ».
• Fusion, vente ou autre transfert d’actifs: Ceci inclut toute transaction commerciale réelle ou potentielle, notamment une fusion, une acquisition, un prêt ou autre financement, la constitution d’une sûreté ou l’attribution d’un droit de sûreté dans les actifs ou titres de la Société, la location ou la concession de licence portant sur les actifs de la Société, la réorganisation, la faillite, la mise sous séquestre ou la vente d’actifs de la Société.
• Exigences ou autorisations légales: (i) si la loi l’exige ou l’autorise et (ii) pour coopérer avec les autorités publiques ou de réglementation, ou avec des tiers, dans le cadre de l’application de la loi, d’enquêtes, de procédures ou de la protection de tiers ou du public.
• Avec votre consentement: Tel que consenti par vous ou indiqué au moment de la collecte, y compris pour toute autre finalité que vous approuvez.

STOCKAGE ET SÉCURITÉ DE VOS RENSEIGNEMENTS

Nous mettons en place des mesures de sécurité conformes aux standards de l’industrie pour traiter vos Renseignements personnels en toute sécurité, conformément à la présente Politique de confidentialité. Cependant, Internet ne peut être considéré comme entièrement sûr, et nous ne pouvons pas garantir la sécurité absolue des informations que vous nous transmettez.

Nous stockons les Renseignements personnels au repos sur des serveurs situés au Canada, mais il est possible que nous traitions des Renseignements personnels dans d’autres régions. En nous fournissant vos Renseignements personnels, vous acceptez ce stockage et ce traitement. Vous reconnaissez qu’en fonction de la juridiction de stockage, vos Renseignements personnels peuvent être accessibles aux tribunaux, organismes d’application de la loi ou autorités de sécurité nationale de ce territoire, conformément à ses lois.

En utilisant notre Site Web ou en nous fournissant des Renseignements personnels, vous acceptez également que nous puissions communiquer électroniquement avec vous au sujet de la sécurité, de la confidentialité et d’aspects administratifs relatifs à votre utilisation du Site Web. Si nous apprenons qu’il y a eu une brèche de sécurité, nous pourrions tenter de vous en aviser par voie électronique (p. ex. un avis sur le Site Web ou un courriel).

RESPECT DE LA VIE PRIVÉE DES ENFANTS

Si vous visitez le Site Web ou utilisez les Services depuis l’extérieur du Canada, vous acceptez que vos informations soient stockées et traitées au Canada. En fournissant ces informations, vous consentez à tout transfert, y compris pour l’entreposage et le traitement, conformément à la présente Politique de confidentialité.

UTILISATEURS INTERNATIONAUX

If you are visiting the Website or using the Services from outside of Canada, please note that you are agreeing to the storage and processing of your information in Canada. By providing your information you consent to any transfer, including for storage and processing, in accordance with this Privacy Policy.

ACCÈS, MISE À JOUR ET CONSERVATION DE VOS RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

Si vous souhaitez mettre à jour ou corriger un Renseignement personnel que vous nous avez transmis (via le Site Web, les Services ou autrement), veuillez contacter notre Responsable de la protection des renseignements personnels, dont les coordonnées figurent ci-dessous.

Sous réserve de certaines limites, vous disposez également d’un droit d’accès aux Renseignements personnels que nous avons recueillis à votre sujet. Après réception d’une demande écrite, la Société vous donnera accès à vos Renseignements personnels ou vous expliquera pourquoi l’accès n’est pas possible, conformément aux lois applicables.

Notez que la Société ne peut pas vous donner accès à tout Renseignement personnel soumis à un employeur. Si vous avez besoin d’accéder à ces informations, vous devez communiquer directement avec l’employeur.

Vos Renseignements personnels seront conservés selon les politiques et procédures de la Société relatives à la conservation des Renseignements personnels. Vous pouvez néanmoins demander par écrit (à l’adresse ci-dessous) la suppression anticipée de vos Renseignements personnels (lorsque cela est faisable). Toutefois, votre demande de suppression adressée à la Société n’entraînera pas la suppression de toute candidature ou autre information (y compris vos Renseignements personnels) déjà soumise à un employeur (puisque nous agissons en qualité de sous-traitant et non de responsable du traitement). Si vous souhaitez qu’un employeur supprime les informations associées à votre CV ou votre candidature, vous devez vous adresser directement à cet employeur.

MODIFICATIONS DE LA PRÉSENTE POLITIQUE ET DE NOS PRATIQUES

La Société peut modifier ou mettre à jour la présente Politique de confidentialité à l’occasion. Nous publierons toute modification ou mise à jour sur le Site Web et, le cas échéant, nous vous en aviserons par courriel. La version révisée entrera en vigueur 30 jours après l’avis. Votre utilisation du Site Web ou des Services après l’entrée en vigueur de la version révisée vaut acceptation de la Politique de confidentialité mise à jour. Toute nouvelle fonctionnalité éventuellement ajoutée au Site Web ou aux Services sera, sauf indication contraire, assujettie à la présente Politique de confidentialité.

Il se peut que nous souhaitions utiliser ou divulguer, à l’avenir, vos Renseignements personnels à des fins non prévues dans la présente Politique de confidentialité ou pour lesquelles nous n’avons pas obtenu votre consentement préalable. Le cas échéant, nous obtiendrons votre consentement conformément à la loi applicable.

RESPONSABLE DE LA PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS

Pour toute demande relative à la présente Politique de confidentialité ou à nos pratiques en matière de renseignements personnels, veuillez communiquer avec notre Responsable de la protection des renseignements personnels :

À l’attention de : Responsable de la protection des renseignements personnels
Alongside Inc.
264, rue Botsford, 2e étage
Moncton (Nouveau-Brunswick)
E1C 4X7
[email protected]

Dernière mise à jour : 11 mars 2025