Req Id: 423034

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.

Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n'importe où.

L'architecte technique senior doit posséder des connaissances et une expérience approfondies. Il sera un acteur clé du Centre d'excellence pour les développeurs citoyens, jouant le rôle d'expert en processus et d'architecte de plateforme. Il se concentre sur la fourniture de conseils et d'expertise. Il peut également se concentrer sur l'identification et la mise en œuvre d'améliorations de processus pour accroître l'efficacité. Il définit l'orientation générale des plateformes et de la stratégie d'environnement. Il s'aligne sur l'architecture d'entreprise et les meilleures pratiques de développement.

• Comprendre et représenter les besoins de l'utilisateur.
• Aligner les parties prenantes autour de la vision du produit.
• Participer à la surveillance, au reporting et à l'amélioration des performances du produit.
• Démontrer une vision commerciale et technique solide.
• Comprendre les processus et être capable de les décomposer. Construire et architecturer des modèles de haut niveau à partir de ceux-ci.
• Définir la voie de mise en œuvre des services grâce à une architecture élégante et des flux d'automatisation.
• Expérience en conseil, leadership, facilitation, conscience situationnelle et résolution de conflits.
• Attention aux détails, bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes, et pensée critique.
• Capacité à expliquer les défis et les solutions techniques à différents publics.
• Posséder d'excellentes compétences en communication et en service client, à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à organiser, prioriser, planifier et livrer le travail et les engagements en temps opportun.
• Solliciter régulièrement les commentaires des développeurs citoyens et des équipes informatiques afin d'identifier les axes d'amélioration.

• 8+ années d'expérience en analyse technique et commerciale des systèmes.
• Familiarité avec les concepts de plateformes low-code/no-code.
• Diplôme postsecondaire en génie logiciel/informatique ou dans un domaine connexe.
• Connaissance des meilleures pratiques des processus de gestion des services informatiques basés sur ITIL.
• Personnalité énergique, persuasive, encourageante et motivante.
• Solides compétences interpersonnelles, orales et écrites en anglais et en français.
• Se tenir au courant des dernières tendances et technologies en matière de développement citoyen.
• Expertise avec des outils tels que JIRA, MS Project, etc.

• Vous pourriez être amené à participer à la mise en œuvre de politiques et de procédures pour garantir que les applications développées par les développeurs citoyens sont sécurisées, conformes et alignées sur la stratégie informatique de l'organisation.
• Identifier et atténuer les risques potentiels liés au développement citoyen, tels que la sécurité des données, la conformité et l'intégration des systèmes.
• Encourager les développeurs citoyens à suivre les meilleures pratiques en matière de développement, de test et de déploiement.
• Promouvoir la collaboration grâce à une gestion active des relations avec les parties prenantes.
• Affiner vos compétences en leadership avec les dernières technologies, avec accès à de vastes ressources et sans limites.
• Incarner et favoriser une culture de résolution de problèmes et de livraison de qualité.
• Exposer les problèmes et les transformer en expériences d'apprentissage et de croissance.
• Favoriser un environnement axé sur la confiance, le partage des connaissances, la créativité et le travail d'équipe cohésif.

• Faire office de pont entre les développeurs citoyens, les équipes informatiques et les parties prenantes.
• Favoriser un environnement collaboratif où les développeurs citoyens peuvent apprendre les uns des autres et des professionnels de l'informatique.
• Offrir des conseils et un soutien aux développeurs citoyens, en les aidant à naviguer dans le processus de développement.
• Écouter activement les besoins et les défis des développeurs citoyens et des utilisateurs professionnels.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Verdun
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-05-09

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d'une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal