Req Id: 423173

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.

Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n'importe où.

Nous recherchons des développeurs de logiciels principaux pour contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de notre plateforme de données de nouvelle génération et de nos produits de données en aval. Travaillant en étroite collaboration avec nos architectes de données senior, vous jouerez un rôle clé dans la construction de nouvelles solutions de données (nouveaux projets) et l'amélioration des solutions existantes sur notre infrastructure infonuagique hybride (Hadoop sur site, GCP et AWS). Il s'agit d'un rôle de leadership où vous collaborerez activement avec les parties prenantes, encadrerez les développeurs de nos équipes et réaliserez proactivement des preuves de concept (POC) de nouvelles approches dans un environnement dynamique (et durable).

• Concevoir, développer et tester des composants logiciels de haute qualité, évolutifs et faciles à maintenir pour les initiatives de plateforme de données et de produits de données.
• Collaborer avec les gestionnaires techniques et les architectes de données pour traduire les conception architecturales en portée fonctionnelle et en code.
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de pipelines CI/CD à l'aide d'outils standards de l'industrie.
• Mettre en œuvre l'Infrastructure en tant que code (IaC) à l'aide de Terraform pour gérer les ressources infonuagiques.
• Diriger les tests fonctionnels et d'intégration pour assurer la qualité et la fiabilité des logiciels développés.
• Diriger les processus de développement Agile, contribuant à la planification des sprints, aux mêlées quotidiennes et aux rétrospectives.
• Encadrer et guider les développeurs juniors, en favorisant une culture de partage des connaissances et de meilleures pratiques.
• Collaborer efficacement avec les parties prenantes techniques et commerciales de l'organisation.
• Se tenir au courant des dernières avancées en matière de développement de logiciels, de technologies infonuagiques et de meilleures pratiques en ingénierie de données.
• Résolution proactive des problèmes : identifie les besoins critiques et prend des mesures décisives pour y répondre efficacement.
• Innovation et amélioration continue : recherche et met activement en œuvre de nouvelles idées et des solutions innovantes, explorant proactivement de nouveaux domaines et opportunités de croissance.
• Approche axée sur le client : démontre une compréhension approfondie des besoins des clients, en anticipant et en dépassant les attentes pour favoriser la satisfaction client.
• Orientation analytique et axée sur les solutions : applique magistralement des méthodologies de résolution de problèmes systématiques aux défis complexes, en fournissant constamment des solutions efficaces.
• Aisance d'apprentissage et développement continu : enquête proactivement sur les erreurs, favorise une culture d'apprentissage par l'expérience et recherche activement des opportunités d'élargir ses compétences et ses responsabilités.
• Mentorat et collaboration : encadre et guide les membres juniors de l'équipe, favorisant un environnement collaboratif de partage des connaissances et de soutien mutuel.

• 8 ans et plus d'expérience professionnelle en développement de logiciels.
• Solide maîtrise d'au moins un langage de programmation moderne (p. ex., Python, Java, Scala).
• Expérience avec les plateformes infonuagiques (GCP et/ou AWS), y compris les services pertinents pour le traitement et le stockage des données, p. ex., Dataflow, Dataproc, BigQuery, S3, Redshift, EMR.
• Expérience du développement et du déploiement d'applications à l'aide de pipelines CI/CD (p. ex., Jenkins, GitLab CI).
• Expérience pratique de l'Infrastructure en tant que Code (IaC) à l'aide de Terraform.
• Expérience des méthodologies de développement piloté par les tests (TDD) et de développement piloté par le comportement (BDD).
• Expérience des technologies de conteneurisation (p. ex., Docker, Kubernetes).
• Expérience des méthodologies de tests fonctionnels et d'intégration.
• Expérience des bases de données relationnelles et NoSQL.
• Capacité démontrée à travailler de façon autonome et en équipe.
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
• Baccalauréat en informatique ou connaissance pratique démontrée du développement de logiciels.

• Expérience dans le développement et la maintenance de pipelines ELT/ELT robustes pour l'ingestion, la transformation et le chargement de données dans divers entrepôts de données (p. ex., BigQuery, lacs de données).
• Connaissance des infrastructures de traitement de données à grande échelle comme Spark et Hadoop.
• Expérience en ingénierie d'apprentissage automatique (MLE) ou en opérations d'apprentissage automatique (MLOps).
• Expérience avec des outils de visualisation de données (p. ex., Tableau, Power BI).

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Don Mills || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-05-09

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d'une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto