Titre du poste ou emplacement

Administrateur(trice) technique en TI

Nouveau-Brunswick
Posté aujourd'hui
Détails de l'emploi :
En personne
Temps plein
Expérimenté
Avantages :
Modalités de travail flexibles

Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

Position Summary

Working in a fast-paced and dynamic environment, the Infrastructure Services team is responsible for providing stable, performing computing services to the organization. The successful candidate for the position of Systems Administrator will be accountable for the installation and maintenance of the Medavie Inc. Windows server and storage infrastructure.

  • Ensure the availability of mission critical Windows servers and storage infrastructure
  • Deliver high performance, secured, well maintained and managed business systems to our customers
  • Demonstrate strong trouble shooting skills
  • Delight customers with excellent service
  • Demonstrate strong team working and interpersonal skills
  • Identify and mitigate risks to the security and stability of technology solutions
  • Enthusiastic learner, willing to research and embrace new technologies
  • Details and results oriented, works well independently and takes responsibility
  • Follow and contribute to continuous improvement of departmental processes, methodologies, and standards.

Key Responsibilities

As the successful candidate for the position of Systems Administrator, you will be accountable for the following:

  • Install various hardware, create virtual servers, configure, and manage physical and virtual hosts, and/or upgrade servers, including the operating system; follow established procedures for installations and update procedures as technology changes.
  • Respond to service requests within the required service levels; interact with customers; answer questions; respond to special requests; provide technical support as required; communicate with 3rd party vendors
  • Participate in a rotating on call schedule with the ability to be available within the required service level.
  • Support new solution deployments, testing, troubleshooting, and help with issue resolution.
  • Apply firmware and patches to servers; maintain supportability by upgrading server operating systems following established procedures.
  • Monitor systems performance, capacity, usage, health, and security; use tuning products to recommend/implement changes to improve performance
  • Understand the concepts of designs and the importance of having a design with a proven ability to document technical solutions.
  • Act as security administrator for systems following established procedures that include vulnerability risk remediation and regular patching.
  • Follow and provide procedural updates to existing documentation

Required Qualifications:

Education: Post-secondary diploma or degree with a focus in Computer Science or related field or equivalent work experience.

Work Experience: A minimum of five to seven (5-7) years of enterprise server support experience is required.

Technical Skills:

Must have experience working with the following operating systems: Microsoft Windows Servers, VMWARE vSphere. Demonstrate working knowledge of the following protocols and concepts: IPv4, DHCP, DNS, FTP, Active Directory, File Systems permissions, virtualization, and Storage Area Networks (SAN). Azure, Entra ID, InTune, Conditional Access Policies, Exchange Online, Proofpoint, SAML and SSO concepts and scripting with Powershell.

Other Qualifications

Language Skills:

Previous experience or familiarity with storage and networking concepts. Be familiar with the concepts and practices of high availability, capacity, backup, archiving and disaster recovery. Experience or knowledge with scripting and automation will be considered an asset.

English (Spoken and Written) required. French (Spoken and Written) considered an asset

Security Clearance: Security Clearance Requirement: In conjunction with our contract with the Federal Government, you will be required to have Reliability Status Clearance (Enhanced Level B) prior to your start date . This includes Fingerprinting, Criminal Record Check, Credit Check and you must have resided in Canada for at least 5 years and hold Permanent Resident or Citizenship Status.

#CBM2

#LI-VS1

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .

Numéro de concours: R-254014
Site Web d'entreprise: https://www.medavie.ca/fr/

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À propos Medavie

À propos Medavie

Des carrières et des vies pleinement remplies.
Medavie est un partenaire national en solutions de santé et un chef de file novateur en gestion de régimes d’assurance, administration de programmes de santé et prestation de soins de santé. Appuyée par son équipe de plus de 8?200 professionnels et professionnelles, notre organisation met tout en œuvre pour améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie.

Notre culture a été reconnue comme l’une des plus admirées au pays et notre entreprise figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et est détentrice de la certification Arc-en-ciel Officiel en tant qu’organisation qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous favorisons une culture de compassion qui valorise les gens pour ce qu’ils sont et ce qu’ils apportent, au-delà de leur rôle au travail.

Joignez-vous à nous pour soutenir la population canadienne et atteindre votre plein potentiel dans un milieu dynamique et solidaire.

Environnement de travail
Au sein de Medavie, vous trouverez plus qu’un emploi – vous trouverez une voie vers une carrière valorisante et pleinement remplie. Comme organisation et comme employeur, nous sommes :

  • Centrés sur les gens
    Nous prenons soin de nos employés et employées et de chaque personne que nous servons. En favorisant une culture centrée sur les gens, nous donnons à notre équipe les moyens d’avoir une incidence profonde sur les vies que nous touchons.
  • Axés sur le bien-être
    En accordant la priorité à la santé et au bien-être dans tous les aspects de notre travail, nous aidons nos employés à améliorer concrètement la vie des Canadiens et Canadiennes et à mener eux-mêmes une vie pleinement remplie.
  • Visionnaires
    Grâce à notre esprit d’innovation, nous réalisons des avancées dans le domaine de la santé et du mieux-être, en conjuguant résultats concrets et environnement de travail avant-gardiste.

Implication communautaire
En tant qu’organisation à but non lucratif, nous investissons dans notre personnel, nos activités et les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. La Fondation Medavie s’inscrit dans notre engagement à fournir des soins de santé centrés sur la collectivité. Elle se consacre à améliorer l’accès à des soins équitables et culturellement adaptés en lien avec un mode de vie sain, la santé mentale des jeunes et le stress post-traumatique.

Une culture primée
Notre culture a été reconnue comme l’une des plus admirées au pays et notre entreprise figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada et est détentrice de la certification Arc-en-ciel Officiel en tant qu’organisation qui promeut la diversité, l’équité et l’inclusion.

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