Réparateur ou réparatrice d'entretien I
Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Poste occasionnel
Concours public
Parc provincial Mactaquac

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous ?
Nous vous invitons à vous joindre à l'équipe de Parcs NB! Nous accomplissons un travail intéressant et stimulant dans certains des plus beaux endroits du Nouveau-Brunswick. Imaginez : pouvoir admirer chaque jour la beauté du terrain de jeux quatre-saisons du Nouveau-Brunswick!

Parcs NB collabore avec les parties prenantes et les membres de l'industrie pour soutenir, promouvoir et faire croître ce secteur tout en encourageant les gens du Nouveau-Brunswick et les visiteurs à découvrir le plein air au moyen de diverses activités et expériences.

En quoi consiste le travail ?
Sous la responsabilité du superviseur de l'entretien des bâtiments du parc provincial de Mactaquac, le candidat retenu sera chargé de l'entretien et de la réparation des bâtiments, des structures et des terrains.

Les tâches et responsabilités sont les suivantes :

• Entretenir et réparer les bâtiments, les terrains et l'équipement
• Gérer les actifs en planifiant l'entretien et les réparations à court et à long terme
• Effectuer des inspections quotidiennes
• Participer à de nouveaux projets et à des rénovations
• Effectuer des tâches physiquement exigeantes
• Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins

Qui êtes-vous ?

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises :

• Diplôme d'études secondaires ou de formation générale (DÉG), un minimum d'une (1) année d'expérience au niveau semi-spécialisé dans les professions reliées à la construction, à l'électricité et/ou à la mécanique
• Un permis de conduire valide de classe 5 est requis
• Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire :
27,12 $ l'heure

Contexte de travail :

• Travail en soirée, les fins de semaine, les jours fériés, par quarts et selon un horaire variable
• Travailler dans toutes conditions météorologiques
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande ?
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 6 mai 2025, en indiquant le numéro du concours R18-2025/2026-008. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Direction des ressources humaines
Place-Marysville (4e étage)
C.P. 6000, Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
506-453-3115

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

• Une vérification du casier judiciaire est requise avant l'embauche

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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