Code de demande: 423174

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

En tant que membre de l'équipe des Plateformes de Données Entreprise, l'architecte de Technical jouera un rôle de premier plan dans l'analyse proactive, la conception, l'ingénierie des plateformes de données réseau et d'IA/apprentissage automatique, et dans l'identification et l'évaluation des technologies futures qui pourraient avoir un impact significatif sur notre environnement technologique et nos processus de développement logiciel, et pour améliorer les performances et l'efficacité de nos plateformes.

• Être un expert des plateformes de données et d'IA/apprentissage automatique.
• Diriger et participer à l'analyse, à l'architecture, à la conception et à l'ingénierie des technologies et des composants des plateformes de données et d'IA/apprentissage automatique, et fournir des contributions aux discussions, décisions et feuilles de route architecturales.
• Créer et maintenir une vue technologique et une feuille de route de bout en bout des composants de la plateforme en tenant compte des exigences actuelles et des besoins futurs anticipés en matière de données réseau.
• Mettre à profit son expertise technique et son leadership pour fournir des recommandations technologiques fondées sur une analyse approfondie, des recherches sectorielles et des évaluations pratiques.
• Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs de solutions, la gestion de produits et d'autres équipes techniques et commerciales.
• Pensée de bout en bout et prise en compte proactive de divers aspects, notamment l'expérience client, le soutien opérationnel, la sécurité et la confidentialité, dans la conception/l'architecture des solutions de plateforme.
• Capacité à rassembler des équipes interfonctionnelles des réseaux, des technologies de l'information et d'autres pour collaborer, concevoir et fournir des cas d'utilisation/solutions qui créent de la valeur commerciale pour Bell.
• Résolveur de problèmes décisif : Aborde proactivement les défis complexes avec des actions immédiates et efficaces.
• Penseur stratégique et adaptable : Analyse les problèmes de manière exhaustive, en intégrant de nouvelles informations et perspectives pour développer des solutions innovantes.
• Communicateur efficace et empathique : Adapte son style et son contenu de communication pour entrer en résonance avec des publics divers et parvenir à une compréhension optimale.
• Hautement adaptable et débrouillard : Maîtrise rapidement de nouvelles situations, faisant preuve d'une réactivité habile aux demandes changeantes.
• Constructeur d'équipe collaboratif : Favorise un environnement d'équipe unifié en remettant activement en question les pensées divergentes et en favorisant un sentiment d'objectif partagé.
• Mentor et coach dévoué : Fournit des conseils, un soutien et un mentorat aux membres juniors de l'équipe, favorisant ainsi leur croissance professionnelle.

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en ingénierie ou l'équivalent.
• 5 ans et plus d'expérience au niveau de l'architecture de solutions.
• Connaissance et expertise en conception et en développement de plateformes de données, de solutions d'entreposage de données/d'analyse de données telles que BigQuery, Teradata et les solutions infonuagiques.
• Connaissance et expertise des entrepôts de données ouverts utilisant Apache Iceberg avec des moteurs de données populaires tels qu'Apache Spark ou Flink.
• Connaissance pratique intermédiaire des méthodologies et des outils de traitement des données tels que DataProc et Dataflow dans GCP, DataStage et Informatica.
• Expérience pratique de la pile d'outils des hyperscalers infonuagiques tels que GCP ou AWS.
• Expérience des technologies de collecte et de diffusion de données, par exemple Flume, Apache Kafka, Logstash, Rsyslog.
• Connaissance approfondie de la pile de gouvernance, des autorisations et de la traçabilité des données, par exemple avec Collibra
• Expérience avec les Systèmes d'Information Géographique (SIG)
• Expérience en matière de sécurisation d'applications sensibles dans un grand environnement d'entreprise.
• Compétences en SQL et en systèmes de bases de données, par exemple Impala, Hive, Oracle, SQL Server, Teradata, etc.
• Connaissance des bases de données NoSQL et des données non structurées/semi-structurées telles que HBase, MongoDB, Couchbase ou Cassandra, etc.

• Connaissance et pratique de la consolidation, de la virtualisation et des solutions de haute disponibilité.
• Expérience du suivi technologique et de l'évaluation de nouveaux produits et solutions.
• Compétences analytiques élevées et capacité à travailler avec de grands ensembles de données techniques complexes.
• Capacité à travailler dans un cadre agile.
• Capacité à superviser et à travailler simultanément sur différentes exigences avec une variété de projets et de délais courts.
• Sens de l'initiative et assurance nécessaire pour travailler avec les employés de tous les échelons de la direction et leur faire des présentations.
• Bon sens des affaires pour s'assurer que les solutions techniques sont créées en fonction des objectifs de l'entreprise.
• Très bonnes aptitudes pour l'analyse, l'organisation, les relations interpersonnelles et la communication (écrite, verbale et présentations) sont nécessaires.

• Expérience dans les secteurs des télécommunications ou des médias.
• Connaissance des normes TM Forum et du cadre CDMC.
• Certification GCP ou équivalente
• Expérience de l'utilisation de Maven, Git, Jenkins, Se, Ansible ou d'autres outils d'intégration continue.
• A joué un rôle de premier plan dans la livraison de plusieurs projets de plateformes de données de bout en bout.
• Connaissance des opérations et de l'ingénierie des télécommunications, y compris les réseaux sans fil, sur fil et les médias.
• Expérience des cadres d'architecture d'entreprise tels que TOGAF.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Expérience en programmation/développement logiciel.
• Personne autonome et énergique.

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-05-02

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.