Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

As a Quality Assurance Tester, you will work with software developers, business analyst and test lead to understand and clarify requirements, design test scenarios, execute test cases, document test findings, and follow issues until they are resolved.

What we offer:

• Permanent full-time position with opportunity to grow in a well-established organization
• Flexible work arrangements and emphasis on work-life balance
• Remote and hybrid work options
• Comprehensive health, vision and dental plan that is 100% employer paid effective on your first day
• 100% employer-matched Defined Contribution Pension Plan
• Annual Incentive Bonus which recognizes your contribution to our success
• In addition to paid vacation, we offer a gifted week of vacation in your first year and an optional Vacation Purchase Program
• An organization where we encourage personal learning and growth with opportunities for career development and advancement
• Providing wellness benefits, health resources and fitness center discounts

Key Responsibilities:

• Analyze requirements
• Provide estimates of the testing effort
• Identify initial test scenarios
• Review test scenarios with project stakeholders
• Revise test scenarios based on input from project stakeholders
• Assess product risk and prioritize the test cases accordingly
• Define smoke tests for each build
• Plan and define regression suite of tests
• Identify candidates for test automation
• Add detailed steps and test data requirements to defined test cases
• Identify and set up any necessary test data
• Execute smoke tests for each build
• Assess the stability of builds based on smoke test results
• Execute system test cases and record results
• Communicate test results to the Test Lead
• Identify and record descriptive defects, providing additional detail to facilitate problem resolution as needed
• Validate defect fixes as they are provided

Required Qualifications

• University degree or college diploma in Computer Science or similar program preferred
• Two + years of experience testing software applications on web-based, desktop, and mobile devices
• Knowledge of software development life-cycle methodologies
• General understanding on ALM test management tool, JIRA
• Working knowledge of quality assurance methods such as: unit, integration, regression testing

Security Clearance: Security Clearance Requirement: In conjunction with our contract with the Federal Government, you will be required to have Reliability Status Clearance (Enhanced Level B). This includes Fingerprinting, Criminal Record Check, Credit Check and you must have resided in Canada for at least 5 years and hold Permanent Resident or Citizenship Status.

#CBM2

#LI-VS1

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .