Manoeuvre
Ministère du Tourisme, Patrimoine et Culture
Poste occasionnel
Concours public
Village historique acadien

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous ?
Le Village historique acadien est un musée à ciel ouvert composé d'un sentier parcourant 2.2 km bordé d'une quarantaine de bâtiments historiques, tous animés par des interprètes costumés et bilingues (anglais et français), qui présentent la vie quotidienne des acadiens de 1770 à 1949.

Depuis son ouverture en 1977, le Village propose de nombreuses expériences culturelles acadiennes pour toute la famille. En constante évolution, le populaire site touristique compte maintenant cinq restaurants et casse-croûtes, un hôtel en plus de deux boutiques. Pendant la saison touristique, de juin à septembre, le Village historique acadien emploie près de 200 personnes.

Nous vous invitons à vous joindre à notre équipe.

En quoi consiste le travail ?
Relevant de la responsable du secteur du textile, le candidat retenu sera responsable de :

• Trier et laver les vêtements et textiles (couvertures, linges, etc.)
• Repasser les vêtements et/ou les plier à la main
• Trier les vêtements préparés dans les casiers/espaces appropriés
• Laver certains articles à la main
• Nettoyer la buanderie et les machines
• Effectuer toutes autres petits travaux connexes au textile

Qui êtes-vous ?

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises :

• Aptitude à lire et à écrire
• Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit et du français parlé est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Compétences souhaitables (qualifications constituent un atout) :

• Expérience antérieure dans le cadre de tâches similaires

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire :
24.07 $ l'heure

Contexte de travail :

• Horaire de travail de cinq (5) jours par semaine, entre le lundi et le dimanche, jusqu'à 40 heures par semaine, pour quinze (15) semaines entre le début juin et la fin septembre
• Travail physique et répétitif
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande ?
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 27 avril 2025, en indiquant le numéro du concours R18-2025/2026-005. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Village historique acadien
5, rue du Pont
Bertrand (N.-B.) E1W 0E1

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

• Une vérification du casier judiciaire est requise avant l'embauche

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'¿uvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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