Joignez-vous à notre équipe en tant que commis à la vente au détail à Loto Atlantique!

Êtes-vous passionné par la prestation d'un service à la clientèle et d'un soutien aux ventes exceptionnels? Nous sommes à la recherche d'un commis à la vente au détail dynamique pour se joindre à notre équipe dans l'espace de vente au détail de Loto Atlantique. Vous interagirez avec les clients, les joueurs, les gagnants et le public en offrant une aide éclairée et en maintenant l'image de marque et l'intégrité de l'entreprise. Vous gérerez diverses questions avec facilité, assurant la confidentialité et faisant preuve de précision au moment d'effectuer le solde de la caisse et de gérer le stock des billets. Plongez dans le monde des produits et services de loterie afin d'offrir la meilleure expérience possible aux clients. Si vous êtes soucieux du détail, prêt à apprendre et vous adaptez facilement, ce rôle à temps partiel est parfait pour vous!

Pourquoi se joindre à notre équipe?

• Un excellent horaire de travail les après-midi, du lundi au vendredi.
• Un environnement d'équipe favorable où vos contributions sont appréciées.
• La chance de faire partie d'une entreprise qui apporte de la joie et de l'enthousiasme à notre communauté.

Études et expérience :

• Diplôme d'études postsecondaires (de préférence).
• Une expérience préalable dans le domaine du service à la clientèle est un atout majeur.
• Expérience de la manipulation de l'argent liquide et de l'équilibrage des transactions.
• Une expérience dans le domaine de la vente ou du commerce de détail est un atout.
• Vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.
• Doit résider dans le Canada atlantique

Compétences professionnelles :

• Capacité d'adaptation : Des personnes qui font preuve d'une capacité d'adaptation qui s'épanouissent dans un environnement en constante évolution.
• Compétences en matière de service à la clientèle : Solides compétences interpersonnelles et capacité à fournir un soutien bien informé.
• Souci du détail : Professionnels capables de gérer avec précision les espèces et les stocks.
• Confidentialité : Préserver la confidentialité des renseignements en tout temps.
• Compétences techniques : Familiarité avec les systèmes de point de vente et compétences informatiques de base en matière d'utilisation des logiciels MS Office.
• Compétences en communication : Excellents communicateurs capables d'échanger avec les clients, les joueurs, les gagnants et le public.

Atout :

• Expérience dans l'industrie des loteries ou du jeu.

Date de clôture : L'annonce restera affichée jusqu'à ce que le poste soit pourvu ou que les entrevues commencent.

Échelle de traitement - 22 $/h

Lieu de travail : À notre bureau régional de Halifax (Nouvelle-Écosse).

Processus de recrutement: Ces deux dernières années ont contribué à une accélération du changement dans notre lieu de travail, y compris nos pratiques d'embauche! Par conséquent, nous pourrions vous demander de communiquer avec nous virtuellement au cours du processus, et nous n'aurons peut-être pas besoin de vous rencontrer en personne. Tous les entretiens sont menés en anglais, notre langue de travail, sauf annonce contraire.

Candidatures internes: Les employées et employés internes intéressés par cette possibilité d'emploi doivent être « en règle », ce qui signifie qu'ils doivent avoir répondu aux attentes lors de leur dernière évaluation du rendement. Les plans d'amélioration du rendement, les mesures disciplinaires, l'assiduité, la formation et d'autres documents liés au rendement seront également pris en considération pour déterminer si le candidat ou la candidate est « en règle » ou non.

Admissibilité au travail au Canada : Le cas échéant, les candidats doivent avoir obtenu tous les permis de travail, visas et autres autorisations nécessaires, puis être autorisés à travailler au Canada au moment où Loto Atlantique leur fait une offre d'emploi. Il incombe au candidat d'obtenir tous les permis de travail, visas et autres autorisations nécessaires.

Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de bâtir une main-d'œuvre qui témoigne de la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement et d'entrevue (matériel de divers formats, salles de réunion accessibles ou autres mesures), n'hésitez pas à nous le faire savoir pour qu'ensemble nous puissions répondre à vos besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue. Veuillez noter que la personne retenue devra soumettre des références et fera l'objet d'une vérification des antécédents criminels avant de commencer à travailler. Veuillez noter que vous devez être âgé d'au moins 19 ans pour postuler.