Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Réseau de santé Horizon, au Nouveau-Brunswick, est à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur de la normalisation des soins de santé primaires qui viendra se joindre à son équipe!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) cherche à recruter une personne dévouée, stratégique et méticuleuse qui viendra se joindre à son équipe en tant que coordonnatrice ou coordonnateur de la normalisation des soins de santé primaires. La personne idéale pour ce poste aura de l'expérience en soins de santé primaires, en élaboration de politiques et de normes, en méthodologie d'amélioration de la qualité et des processus et aura de solides capacités d'analyse, de communication et de résolution de problèmes dans le but de favoriser l'obtention de résultats positifs dans le cadre du programme de soins de santé primaires.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est.

Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés personnels rémunérés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au régime de retraite du gouvernement et de la possibilité de travailler à distance conformément à la politique en vigueur.

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Votre profil

• Baccalauréat en sciences de la santé ou dans un domaine connexe, ou une expérience connexe, un atout.
• Formation liée à l'assurance de la qualité ou à l'amélioration de la qualité ainsi qu'à l'élaboration de politiques, un atout.
• Expérience manifeste dans l'exécution de programmes et d'activités d'assurance de la qualité et d'amélioration de la qualité.
• Excellentes compétences analytiques, y compris la capacité de penser au-delà des pratiques ou des modèles de gestion existants et de faire preuve de clairvoyance quant aux problèmes et occasions potentiels.
• Au moins cinq ans d'expérience de travail dans un établissement de soins de santé communautaire, de préférence dans le domaine des soins de santé primaires.
• Capacité manifeste d'engager les autres dans des discussions et d'influencer les décisions en communiquant de manière claire, concise, logique et convaincante, tout en apportant le niveau de profondeur approprié aux échanges avec des groupes de gens diversifiés.
• Aptitude à transmettre les messages voulus de manière à refléter l'image d'une organisation bienveillante et professionnelle.
• Aptitudes pour la communication efficace auprès de personnes de tous les niveaux de l'organisation et de partenaires externes.
• Compréhension des principes de soins de santé primaires et des systèmes de prestation de soins de santé primaires et des processus inhérents de sécurité, de gestion des risques et de qualité.
• Connaissance des normes et des exigences d'agrément, particulièrement dans un environnement communautaire.
• Compétence dans l'utilisation des ordinateurs et des systèmes d'information, y compris les applications Microsoft Office.
• Capacité de rédiger des rapports clairs et succincts.
• Capacité d'assurer la confidentialité des renseignements qui lui sont confiés.
• Capacité de rassembler et d'analyser des données et d'élaborer des rapports complets.
• Capacité de prendre en compte les multiples aspects des renseignements et leur effet sur les patients, les familles, le public et l'organisation.
• Capacité de se présenter régulièrement au travail.
• Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
• Bons antécédents de travail.
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.

Vos tâches

La personne choisie est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi à l'échelle régionale de stratégies relatives aux éléments de qualité liés à la prestation du programme de soins de santé primaires du Réseau de santé Horizon. L'objectif du poste est de favoriser la normalisation dans les établissements de soins de santé primaires d'Horizon.

La personne choisie travaillera en collaboration avec tous les secteurs de l'organisation, avec les patients et les familles, ainsi qu'avec des parties prenantes externes afin d'élaborer des stratégies et de les mettre en œuvre. Les partenaires internes comprennent notamment les médecins, les infirmières et infirmiers praticiens et tous les membres de l'équipe multidisciplinaire de soins de santé primaires.

Dans le cadre de ses fonctions, la personne choisie appuiera et conseillera l'équipe de direction des soins de santé primaires en matière d'initiatives liées à la qualité clinique, en mettant l'accent sur les soins aux patients, les directives médicales, les politiques, les agréments et d'autres normes de rendement. ll ou elle communiquera avec les employés, les patients, leur famille, les autres fournisseurs de soins de santé et les intervenants selon ses fonctions.

• Définir et maintenir une structure et un processus d'assurance de la qualité clinique et d'amélioration de la qualité pour le programme de soins de santé primaires.
• S'assurer que les exigences d'Agrément Canada relativement au programme de soins de santé primaires sont respectées et établir un programme pour planifier et gérer ces exigences permanentes d'agrément.
• Élaborer et maintenir un plan de travail de normalisation, dont des politiques et normes régionales.
• Appuyer la structure et les processus de qualité et de sécurité d'Horizon pour les soins de santé primaires.
• Passer en revue les projets de recherche et les meilleures pratiques et élaborer des plans pour mettre en Å“uvre les pratiques exemplaires.
• Assister l'équipe des soins de santé primaires dans la création et le maintien d'indicateurs de qualité, de sécurité et de risque et dans le processus d'établissement de rapports.
• S'assurer que les mesures de production de rapports utilisées sont pertinentes, quantifiables et capables de fournir des données pour alimenter les initiatives de rendement au sein de l'organisation.
• Participer ou présider aux comités pertinents.
• Réaliser d'autres tâches assignées.

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès aujourd'hui!

Pour en savoir plus, visitez la page MyHorizonCareer.ca/management-business-professionals/

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette possibilité d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, au Service des ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.