Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

In the role of Intermediate Group Underwriter, you will work with the Group Underwriting team to ensure Medavie Blue Cross achieves its financial targets on the group health, life and disability income lines of business.

Key Responsibilities:

• Establishment of renewal pricing which includes analysis of experience/trend to justify the reasons behind the renewal and to recommend pricing alternates. This also encompasses responding to client inquiries relating to pricing and experience;

• Establishment of rates for new group business and respond to financial questions within the specifications;

• Prepare financial statements for ASO and Retention groups in accordance with financial agreements;

• Draft and update financial agreements;

• Ensuring underwriting targets are met for growth and profitability;

• Development and ongoing maintenance of direct relationships with clients and producers; and

• Continuous dealings with internal sales staff and other internal customers (ie: Case Management, Group Admin), the agent/broker/consultant network and policyholders.

Qualifications:

• Education: Post-secondary education, preferably in business, insurance, finance and actuarial science

• Work Experience: Minimum of three years in Group Underwriting experience.

• Computer Skills: Strong working knowledge of Microsoft Office Suite specifically Excel and Word.

• Language Skills: Bilingualism (French and English) is considered an asset but not required

Other Qualifications:

• Enjoy working in a team-based environment;

• Strong communication skills both written and verbal;

• Self-directed with high levels of personal accountability and responsibility;

• Excellent reasoning, judgment and decision-making abilities;

• Strong analytical skills with high attention to detail;

• Excellent Time-management skills and ability to work in a fast paced environment involving multiple tasks and priorities; and

• Strong negotiation skills.

#CBM1

#LI-VS1

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .