Code de demande: 423141

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l'équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d'innovation pour notre clientèle d'entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilité et la 5G, l'infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Au sein de l'équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel pour faire avancer l'innovation auprès des clients du secteur public de l'Ontario. Chez Bell, vos compétences et votre expertise nous aideront à nous démarquer alors que nous continuons d'être le principal fournisseur de connexions numériques et de services de nouvelle génération. Notre portefeuille de vente comprend nos services de réseau et de voix de base ainsi que des solutions avancées dans des domaines tels que l'IdO, la mobilité/5G, le nuage, la cybersécurité et les solutions de centre de contact.

L'équipe de vente de Bell dédiée à l'Ontario est amusante, solidaire, dynamique et très entrepreneuriale. Nos directeurs de comptes sont autonomes. Ce rôle est nécessaire pour soutenir notre clientèle actuelle, générer de nouvelles opportunités et augmenter notre chiffre d'affaires global. Le candidat idéal posséderait une expérience en vente de gestion de comptes d'entreprise et un bilan de dépassement des objectifs de vente.

• Gérer le cycle de vente de bout en bout : générer de nouvelles opportunités, être proactif et s'impliquer auprès de notre clientèle, gérer le cycle de vente jusqu'à sa conclusion et accroître le chiffre d'affaires global de notre clientèle.
• Établir et maintenir de solides relations avec les intervenants clés et les décideurs.
• Tenir des revues trimestrielles des performances (QBR) pour les comptes stratégiques de premier plan.
• Élaborer et présenter des propositions commerciales, fournir des mises à jour aux cadres supérieurs et mener des négociations contractuelles avec tous les niveaux de gestion, en particulier les décideurs de haut niveau.
• Créer des réseaux internes qui favorisent le travail d'équipe.
• Utiliser Salesforce et les outils Salesforce pour suivre les progrès et faire rapport sur les objectifs.

• Expérience en vente auprès d'organisations du secteur public et ou dans le commerce de détail, y compris une connaissance pratique des réponses aux appels d'offres.
• Hautement motivé, discipliné et désireux de réussir.
• Capacité avérée à atteindre et à dépasser les quotas de vente.
• Organisé et expert en gestion du temps, en évaluation des priorités et en réalisation d'objectifs de manière indépendante.
• D'excellentes compétences interpersonnelles et une orientation client sont essentielles.
• 2 à 5 ans d'expérience à titre de gestionnaire de comptes, de directeur de comptes ou dans d'autres rôles de vente similaires.

• Expérience de vente de solutions complexes (vente de valeur).
• La connaissance des logiciels de GRH (Salesforce) est un atout.
• Connaissance des produits de télécommunications et des technologies de l'information.
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-04-21

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.