Code de demande: 421450

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

Date d'affichage : 7 avril 2025
Date limite : 13 avril 2025
Poste : Rédacteur, reporteur multiplateforme, Bell Média
Supérieur immédiat: Gestionnaire principale, production et administration
Adresse : 1755 Boul. René -Lévesque Est, Montréal mais temporairement au 1 Carrefour Alexander-Graham-Bell, Verdun
Salaire: Selon les compétences et l'expérience
Heures de travail: Permanent - Temps plein: 40 heures / semaine. Disponibilité à travailler les fins de semaine requise

Raison d'être
Le rédacteur – reporteur multiplateforme produit des contenus quotidiens de nouvelles/informations/dossiers écrits ou vidéos destinés aux différentes plateformes de RDS

• Recueillir les informations sur l'actualité sportive, vérifier les renseignements, traduire et rédiger les articles ou produire le reportage selon les différentes sources d'information à sa disposition pour les publier/distribuer sur les différentes plateformes de RDS
• Procéder à des entrevues vidéos ou téléphoniques avec des acteurs de l'actualité et produire les contenus multiplateformes associés
• Sur demande, couvrir des événements et créer des contenus originaux à l'occasion
• Mettre en ligne les contenus vidéos en respectant les droits d'images des différentes plateformes (reportages, faits saillants, entrevues, émissions, séquences en direct d'événements etc)
• Décrire et conserver des listes de séquences à partir de différentes sources d'information afin de rédiger/narrer des nouvelles sur nos différentes plateformes
• Optimiser l'intégration des contenus à travers les plateformes numériques sur la Zone Vidéo et les différentes plateformes (Référencement, balados, liens, alertes mobiles)
• Produire des contenus vidéos ou préparer des listes en vue de montages vidéo/audio à l'usage primaire des plateformes numériques
• Rédiger le contenu des tableaux sur les différentes plateformes dont les info-cadres
• Autres tâches connexes

• Détenir un diplôme d'études collégiales et/ou universitaire en journalisme ou communication ou l'équivalent
• Posséder d'excellentes connaissances du sport
• Potentiel pour faire un poste de chef de pupitre en remplacement
• Grande capacité à travailler en équipe et excellente attitude
• Faire preuve d'autonomie, proactivité, curiosité et ouverture
• Posséder de bonnes connaissances des plateformes numériques
• Maîtriser les différents outils de production de mise en ligne/ondes des différents contenus produits (vidéos, écrits, audio)
• Posséder de très bonnes connaissances du français et de la grammaire
• Connaissance de l'anglais requise: Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-04-13

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.