Code de demande: 422310

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Au sein de l'équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d'innovation pour notre clientèle d'entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l'Internet des objets, la mobilité et la 5G, l'infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l'Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

• Faire l'administration d'équipements FortiGate/FortiManager/FortiAnalyzer.
• Diriger la livraison de projets de réseautage et de réseau SDWAN importants et complexes.
• Valider la stratégie de livraison de projets complexes.
• Analyser les besoins des clients et préparer les documents précisant les services professionnels à fournir (portée des travaux, proposition, contrat).
• Analyser et élaborer des opportunités dans un esprit novateur.
• Transformer les enjeux techniques en avantages et en occasions d'affaires.
• Recueillir les données, analyser l'information et formuler des recommandations pratiques.
• Préparer et produire des rapports et des présentations.
• Recommander des mises à niveau, des améliorations ou des changements technologiques afin de maintenir l'efficacité opérationnelle de l'infrastructure de réseau.

• BAC en Télécommunications, réseautique, informatique, ou expérience équivalente.
• Au moins sept (7) ans d'expérience dans le domaine des télécommunications et du réseautage.
• Compétences avancées en acheminement réseau, en commutation, en réseaux SDWAN et en sécurité; conception, mise en œuvre, mise à l'essai et dépannage de l'architecture.
• Certifications: Fortinet NSE 7 – Fortinet SDWAN.
• Connaissance des réseaux locaux, des réseaux étendus, des réseaux SDWAN, Fortinet.
• Connaissance du routage statique et dynamique OSPF, BGP.
• Connaissance de la sécurité réseau : web filtering, application control, IPS, inspection TLS, etc.
• Sens des affaires – Orientation client et expérience pratique auprès de clients externes.
• Expérience dans un environnement de centre de données incluant la gestion des accès, les interconnexions, le matériel de commutation et le suivi de procédures de gestion des changements rigoureux.
• Solides aptitudes en communications verbales, écrites et en présentations (rédaction de rapports, aptitudes en présentations, etc…).
• Habiletés de collaboration et aptitudes en communications interpersonnelles.
• Expérience avec des réseaux et client de grande envergure.
• Expérience avec des réseaux et environnement technologiques gouvernementaux.
• Expérience en consultation.
• Connaissance de Microsoft Office, de Word, d'Excel, de PowerPoint et de Visio requis.
• Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-04-14

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Ville de Québec

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.