Numéro de la demande: 222011
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

L'associée principale ou l'associé principal en assurance travaillera sous la direction d'une consultante principale ou d'un consultant principal en assurance et contribuera à l'atteinte des résultats visés en matière d'assurance vie dans une région en croissance. La personne titulaire de ce poste travaillera avec des conseillères et conseillers de tous les secteurs pour leur faire connaître ces solutions importantes et les amener à lui présenter des clients de façon plus systématique et plus efficace. Elle se spécialisera dans les ventes d'assurance permanente sur le marché intermédiaire, de façon à ce que le consultant principal en assurance puisse centrer ses efforts sur des dossiers de plus grande envergure et complexité.

Ce poste est conçu pour les régions en croissance qui atteignent un revenu d'environ 4 M$ par consultant principal, et où l'apport d'une associée ou d'un associé principal est nécessaire pour offrir un service adéquat et continuer de faire croître les ventes. On s'attend à que la personne qui occupe ce poste devienne consultant principal en assurance entièrement rémunéré à commission dans les trois à cinq années suivantes.

• Travailler auprès d'une clientèle du marché intermédiaire pour les ventes et les dossiers d'assurance permanente qui sont trop complexes pour le poste existant de consultant en produits d'assurance visant la protection de mode de vie. Élaborer et présenter des stratégies et des analyses, rencontrer les clients et les conseillers pour évaluer les besoins et les possibilités, produire la documentation nécessaire à la mise en œuvre des solutions, communiquer avec les conseillers et les clients tout au long du processus de souscription, délivrer des polices et soutenir la gestion du bloc de polices en vigueur dans la région désignée. S'assurer que toutes les exigences opérationnelles et les normes de conformité sont respectées ou dépassées et que les clients reçoivent une solution optimale, qui sert au mieux leurs intérêts.
• S'intégrer au cadre de travail de l'équipe actuelle de la consultante ou du consultant principal en assurance pour établir et maintenir des relations solides avec les conseillers et les collègues des Solutions pour la clientèle dans toute la région. Favoriser l'intégration des solutions d'assurance dans le processus de planification globale de patrimoine, soutenir la capacité des planificateurs à les positionner efficacement dans le cadre des plans recommandés, et collaborer avec les partenaires internes pour intégrer l'assurance dans leurs efforts de Planification globale.
• S'occuper des dossiers qui lui sont assignés par la consultante ou le consultant principal en assurance, développer de nouvelles occasions d'affaires et gérer un entonnoir de prospection. Aider les conseillers à repérer les occasions en matière d'assurance et à intégrer l'assurance dans leurs processus de services-conseils; produire du contenu éducatif et promotionnel pour la région en tirant parti des ressources disponibles; suivre les pistes à l'aide de la plateforme Centralize; et collaborer avec les responsables des ventes des différentes unités pour obtenir du soutien en matière de coaching et obtenir des conseils sur la gestion de leur équipe.
• Collaborer avec les collègues des Services d'assurance Gestion de patrimoine Scotia inc. (SAGPS) dans la région pour veiller à répondre aux besoins d'assurance de toute la clientèle. Confier les situations plus simples au consultant en assurance pertinent et lui fournir tout soutien nécessaire dans le cadre de son mandat, faire équipe avec le conseiller associé, Services d'assurance pour offrir une assistance directe à la clientèle ayant une police en vigueur au besoin et soutenir le perfectionnement professionnel continu des membres de l'équipe.
  

• La ou le titulaire du poste travaille dans une équipe qui offre du soutien à une région comptant environ 75 à 100 conseillers (en moyenne, par équipe composée d'un consultant principal en assurance) ainsi que du personnel de soutien.
• Au Canada, soutenir les unités de Gestion de patrimoine Scotia : ScotiaMcLeod, MD, les Services bancaires privés, le Service de gestion privée de portefeuilles, Trust Scotia, Jarislowsky Fraser et Roynat.

"Conformément à l'évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour les raisons suivantes : il devra collaborer étroitement avec d'autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais et il servira une clientèle anglophone. "

Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal
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