APPEL D'INTÉRÊT
Enseignante ou enseignant - Charpenterie (en communauté Autochtone)
École des métiers
No 25-6775-0019

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick, (CCNB) est à la recherche d'enseignantes ou enseignants - Charpenterie, afin de se créer un répertoire de candidats qualifiés pour combler des besoins ponctuels.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :

Sous la responsabilité de la doyenne associée et selon les principes de l'approche pédagogique centrée sur le développement des compétences, les tâches principales consistent entre autres à :

• Enseigner à une population autochtone dans un milieu anglophone
• Préparer, élaborer et enseigner des cours en lien avec le programme d'études;
• Encadrer les étudiants et planifier les activités pratiques;
• Collaborer avec ses pairs dans ses domaines de compétence;
• Assumer diverses tâches liées à la promotion du programme; et
• Évaluer le progrès des étudiants tout en assurant le suivi et leur encadrement.

EXIGENCES :

Vous avez terminé une formation postsecondaire liée aux cours à enseigner et vous avez une expérience pertinente d'au moins 3 ans dans les domaines recherchés.

Le sceau rouge serait un atout.

Si vous vous identifiez comme un Autochtone (Premières Nations, Inuit ou Métis), ce sera un atout supplémentaire à votre candidature.

Toute personne se considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

Vous êtes résident canadien ou vous détenez un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes :

La maîtrise de l'anglais est nécessaire sur ce poste. Faire preuve d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication ainsi qu'en leadership. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité. Une expérience en enseignement serait également un atout. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences.

CONDITIONS D'EMPLOI :

• Lieu de travail : À un des sites associés au CCNB
• Statut : Sur appel à temps plein ou à temps partiel
• Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) (De 33,88 $ à 52,08 $/l'heure, selon la formation et l'expérience).

Afin d'être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire.

Les candidatures doivent être présentées en anglais (ou en français), y compris le CV et la lettre de présentation.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Nous invitons toute personne souhaitant s'auto-déclarer à compléter le formulaire ci-joint et le joindre à sa candidature : Questionnaire auto-déclaration.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse postale ci-dessous ou par courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours, 25-6775-019.

Par courriel : [email protected]

Par voie postale :

Direction des ressources humaines
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick. Diplômant plus de 5 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.