Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

The Opportunity

We have an exciting opportunity for you to join our Provider Audit unit as an Audit Investigator. Whether you have prior experience in audit or health care, you can use your analytical skills to identify and address abnormal claiming patterns among healthcare providers of our company's drug, hospital, extended-health, and dental benefit programs. Work closely with service providers and customers to ensure transparency and efficiency, and be part of a dynamic team that values continuous learning and development.

Responsibilities

• Lead and Execute Audits: Plan, perform, and lead claims audits and investigations.
• Utilize Advanced Analytics: Apply query analytics and software to detect inappropriate claims.
• Conduct Thorough Investigations: Perform comprehensive audits, from pre-audit to final reporting, and present findings to management and regulatory bodies.
• Communicate Findings: Summarize and report findings, recommendations, and corrective actions clearly and effectively.
• Foster Strong Relationships: Build and maintain collaborative relationships with colleagues and customers to drive continuous improvement and risk mitigation.
• Commit to Continuous Learning: Stay updated with industry practices and enhance your audit skills and knowledge of insurance and healthcare principles.
• Engage in Unique Projects: Lead and assist in various risk-based projects, contributing to the overall success of the team.

Requirements

• Professional experience in a healthcare field (Nursing Assistant, Dental Assistant, Vision Care, etc.) or relevant experience working with medical documentation.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel.
• Demonstrated computer skills (including word processing, spreadsheets, flowcharts, etc.).
• Excellent initiative, problem solving, and analytical skills.
• Ability to articulate thoughts in a clear and concise manner (both verbal and written).
• Ability to manage multiple competing priorities and tight deadlines.
• Ability to travel across Canada 3-4 weeks per year (non-consecutive).
• Valid Driver's license.
• English is requirement, written and verbal, to provide services to our customers and communicate with internal stakeholders.

Assets

• Knowledge of audit principles, practices and methodologies acquired preferably through 1-3+ years of experience in auditing and/or investigative practices.
• Use of data analytics software (e.g. ACL, Excel, etc.), along with an ability to learn and apply statistical inference and data sampling principles to large data populations would be idea.
• Professional designation in fraud detection, auditing or investigative techniques (e.g. CPA, CA, CMA, CGA, CIA, CFE, etc.).
• Financial Services experience would be an asset, preferably within the insurance and/or healthcare industry.
• Bilingualism (English/ French)

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .