Service Nouveau-Brunswick

Ã?chelle salariale 6/Spécialiste technique â?? Services dâ??identité

R85-2024/25-890

Concours ouvert (13469)

Lieu de travail flexible â?? Nouveau-Brunswick

La Division des services technologiques de Service Nouveau-Brunswick est à la recherche dâ??une personne qui souhaite mener une carrière intéressante et enrichissante dans le soutien et lâ??avancement des technologies et des services liés à lâ??identité à grande échelle qui permettent un accès sécurisé et géré à lâ??échelle aux actifs informatiques, à la fois sur place et dans le nuage dans lâ??ensemble de lâ??organisation. En tant que spécialiste technique des technologies liés à lâ??identité, vous assurerez un leadership technique et fournirez des conseils à une équipe qui gère la prestation des services dâ??identité dans tous les secteurs du gouvernement du Nouveau-Brunswick. Vous aurez lâ??appui dâ??une équipe hautement compétente répartie sur lâ??ensemble du Nouveau-Brunswick.

Le gouvernement du Nouveau-Brunswick cherche à sâ??établir comme chef de file mondial de la société numérique. La majorité des initiatives en question sera donc élaborée et soutenue par Service Nouveau-Brunswick. Nous serons témoins dâ??une transformation importante et passionnante des modes de prestation des services gouvernementaux à la population du Nouveau-Brunswick. Nous sommes à la recherche de personnes qui veulent participer à cette transformation et avoir une incidence positive sur la vie des gens du Nouveau-Brunswick. Voici votre chance de devenir membre de notre équipe innovante et dynamique.

Ã? titre de membre de lâ??équipe des Services des applications gouvernementales, vous relèverez du ou de la gestionnaire des services dâ??identité et serez une ressource technique principale au sein de lâ??équipe des Services des applications gouvernementales.

Vos responsabilités seront, entre autres :

• Orienter et superviser lâ??environnement des Services dâ??identité pour quâ??ils soient sécurisés, stables et viables.
• Aider à élaborer la feuille de route et la stratégie des applications de lâ??infrastructure avec un accent sur lâ??identité.
• Ã?laborer, mettre en Å?uvre et maintenir les principes, normes, cadres et stratégies.
• Assurer le leadership et lâ??orientation techniques dâ??un groupe dâ??analystes principales ou principaux des applications organisationnelles.
• Ã?laborer et valider les procédures opérationnelles normalisées et les processus connexes pour la gestion du changement, des incidents et des problèmes.
• Surveiller la performance globale de lâ??environnement des applications organisationnelles et arriver avec des améliorations à la qualité et à lâ??efficacité de la prestation des services par lâ??équipe.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES â?? Un grade universitaire en informatique, en génie ou dans une discipline connexe et au moins six (6) années dâ??expérience connexe OU un diplôme collégial dans une discipline connexe et au moins huit (8) années dâ??expérience connexe. Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, lâ??équivalent en études, en formation et en expérience pourrait être considéré, ou le nombre dâ??années dâ??expérience exigé pourrait être augmenté.

La connaissance de lâ??anglais à lâ??oral et à lâ??écrit est nécessaire.

Les personnes candidates doivent faire clairement état des qualifications essentielles pour que leur candidature soit prise en considération. Veuillez préciser votre capacité linguistique dans votre demande et indiquer clairement votre langue de préférence pour lâ??évaluation.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT â?? La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent une formation ou de lâ??expérience relativement à lâ??un ou plusieurs des domaines suivants :

• Vaste expérience de lâ??utilisation dâ??Active Directory, dâ??Entra ID, de la protection et de la gouvernance de lâ??identité, de Microsoft Intune et de la gestion des appareils mobiles
• Formation technique avancée ou certifications en technologies liées à lâ??identité;
• Expérience du soutien à lâ??infrastructure et à la prestation de services des TI, au sein dâ??une grande entreprise ou organisation
• Vaste expérience des avancées et des tendances technologiques actuelles en gestion de lâ??identité et de lâ??accès
• Expérience de lâ??examen et de la création de processus et de documents techniques, notamment les méthodologies ITIL
• Expérience des solutions dâ??automatisation des TI, spécifiquement de la gestion de lâ??identité, des solutions infonuagiques et des solutions de collaboration
• Expérience dâ??au moins une des ressources suivantes : M365, Blackberry Enterprise Services, Airwatch, Exchange et PowerShell
• Expérience des principes et processus de gestion du changement organisationnel
• Expérience de lâ??interprétation et de la communication de concepts techniques complexes à des publics techniques et non techniques, comme la haute direction
• Expérience de la formulation de solutions techniques en résultats opérationnels cibles

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que votre demande doive faire état dâ??au moins une qualification constituant un atout, en plus des qualifications essentielles, pour que votre candidature soit retenue.

EXIGENCES OPÃ?RATIONNELLES â?? Ce poste demande une certaine souplesse relativement aux heures de travail, qui peuvent inclure les soirs et les fins de semaine. La personne retenue devra également être disponible pour offrir un soutien en dehors des heures normales de travail.

Ce poste peut nécessiter des déplacements à lâ??intérieur de la province; la personne retenue doit donc posséder un permis de conduire du Nouveau-Brunswick valide. La personne retenue devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires avant sa nomination.

COMPÃ?TENCES COMPORTEMENTALES â?? La personne retenue devra posséder les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique/jugement
• Initiative
• Orientation service à la clientèle
• Communication interactive efficace
• Travail dâ??équipe et collaboration

COMPÃ?TENCES TECHNIQUES â?? La personne retenue devra posséder les compétences techniques suivantes :

• Compétences en planification et en organisation
• Expertise et connaissances spécialisées du sujet
• Communication écrite et orale

Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les antécédents de scolarité et dâ??emploi en mois et en années, notamment les emplois à temps partiel et à temps plein.

Salaire : de 76 622 $ à 101 920 $ par année â?? Ã?chelle salariale 6 â?? Plan de rémunération des cadres et des employés non syndiqués

Nous vous encourageons fortement à présenter votre candidature par lâ??intermédiaire de la page Concours ouverts, en cliquant sur le bouton « Postuler » (qui se trouve à la fin de lâ??avis de concours), afin dâ??accroître lâ??efficacité du processus et de garantir une expérience homogène pour toutes les personnes qui poseront leur candidature. Assurez-vous de soumettre votre demande dâ??ici le 15 avril 2025 et dâ??indiquer le numéro de concours (R85-2024/25-890).

Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou seriez incapable de remplir votre demande en ligne, envoyez un courriel à lâ??adresse [email protected].

Ce concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront une candidature, mais nous ne communiquerons quâ??avec celles qui seront retenues pour lâ??étape suivante.

Les personnes inscrites au Programme dâ??égalité dâ??accès à lâ??emploi et les anciens combattants qui démontrent quâ??ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un milieu de travail où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Nous souscrivons au principe de lâ??égalité dâ??accès à lâ??emploi.

Découvrez ce que câ??est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, selon lâ??approche Une équipe, un GNB, pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : Améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et des Néo-Brunswickois au quotidien!