VISION : Une ville inspirante
MISSION : Collaborer pour améliorer la qualité de vie de tous les citoyens.
VALEURS FONDAMENTALES : Durabilité, Inclusivité, Innovation, Responsabilisation, Excellence, Bilinguisme

PRÉPOSÉ/PRÉPOSÉE À L'ENTRETIEN
Codiac Transpo - Numéro du poste P1324
DATE LIMITE POUR POSTULER : LE 14 AVRIL 2025 À MIDI

RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
Ce poste relève directement du superviseur, véhicules et infrastructures.

Le ou la titulaire du poste est responsable de faire le plein de carburant des autobus, ainsi que d'assurer le nettoyage et l'entretien des autobus et du bâtiment. Il ou elle doit être capable de transporter les autobus qui tombent en panne et détenir le permis requis pour le faire. Il ou elle doit aussi pouvoir stationner la flotte d'autobus. Il ou elle doit manipuler de l'argent comptant au moment de vider et de remplacer les boîtes de perception.

POUR POSTULER :
La Ville de Moncton est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Veuillez soumettre votre candidature par l'intermédiaire du système en ligne qui se trouve à l'adresse suivante : www.moncton.ca/fr/emplois. La Ville de Moncton remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, elle ne communiquera qu'avec les personnes choisies pour une entrevue.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le processus d'embauche et sur la démarche pour poser sa candidature, veuillez communiquer avec les Ressources humaines au 506-877-7707 ou consultez la page suivante : www.moncton.ca/fr/emplois.

TRAVAILLER À LA VILLE DE MONCTON :
Moncton est une collectivité dynamique et culturellement riche. Elle est la première ville officiellement bilingue au Canada et l'un des meilleurs endroits au pays où faire des affaires. Moncton est aussi connue comme la plaque tournante du Canada atlantique en ce qui a trait à l'économie, aux sports, au tourisme et aux divertissements. Le personnel de la Ville de Moncton s'efforce de conserver la réputation de la ville comme l'un des meilleurs endroits au Canada où il fait bon vivre, étudier, travailler et se divertir.

Il s'agit d'un poste syndiqué. La Ville offre un régime d'avantages sociaux et un salaire attrayant conformes à la convention collective de la section locale 1290 du Syndicat uni du transport.

Taux de salaire - 28.79 $ par heure

SCOLARITÉ :

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

• Avoir des connaissances satisfaisantes sur la conduite et l'entretien d'autobus.

COMPÉTENCES LINGUISTIQUES :

• La connaissance de l'anglais est essentielle. La capacité de communiquer en français est considérée comme un atout, mais n'est pas obligatoire.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS :

• Bien connaître la Loi sur les véhicules à moteur, la Loi sur les transports routiers et la Loi sur le transport des marchandises dangereuses du Nouveau-Brunswick, ainsi que les autres politiques, procédures et règlements essentiels à la sécurité et au fonctionnement efficace du réseau de transport en commun, y compris les politiques, procédures et règlements propres aux organismes sous-traitants.
• Faire preuve de discernement dans l'application des politiques et des procédures établies dans les services, en plus de pouvoir résoudre les problèmes mineurs fréquents.
• Être disposé(e) à perfectionner ses connaissances et ses compétences au besoin, selon les changements et les procédures dans le milieu de travail et sa profession.
• Connaître l'ensemble des systèmes et des fonctions de sécurité d'un autobus de transport en commun, ainsi que les lois, les règles et les règlements de circulation.
• Être en mesure de conduire un autobus de façon sécuritaire et efficace, et respecter toutes les exigences et les normes réglementaires applicables.
• La capacité à prodiguer les premiers soins en cas d'accident serait considérée comme un atout.
• Être en mesure d'utiliser tout équipement de sécurité standard qui se trouve dans les véhicules de transport en commun, y compris les harnais de sécurité, les retenues et tout autre équipement.
• Être disposé(e) à obtenir un certificat de formation sur le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) au cours de la période probatoire.
• Avoir de l'entregent.
• Être motivé(e).

AUTRE :

• Permis de conduire en règle de classe 2E avec autorisation d'utiliser les freins à air comprimé.

RELATIONS :

• Il faut établir et maintenir des relations de travail professionnelles avec les collègues, le public et les superviseurs.
• Il faut adopter des attitudes qui reflètent les intérêts primordiaux de la municipalité, de l'administration et de la collectivité dans son ensemble.
• Le ou la titulaire du poste est responsable de promouvoir l'utilisation des transports en commun dans la municipalité.

SUPERVISION :

• Il ne s'agit pas d'un poste de supervision, mais le ou la titulaire pourrait être appelé(e) à superviser le travail des apprenti(e)s ou des étudiant(e)s.
• Le ou la titulaire du poste pourrait devoir travailler sans supervision directe lorsqu'il ou elle est hors site.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Le travail exige de marcher beaucoup. Les conditions d'éclairage à l'intérieur ne sont pas toujours bonnes.
• Il faut être physiquement apte à exécuter différentes fonctions consistant à ouvrir les portes d'accès au moteur, à soulever les réservoirs réutilisables d'huile et de liquide hydraulique, à rester debout pendant de longues périodes et à nettoyer les planchers et les fenêtres de bon nombre d'autobus.
• Il faut savoir utiliser les bons produits pour nettoyer les agents biologiques et chimiques dangereux et les éliminer adéquatement.
• Il faut pouvoir soulever 23 kg (50 lb) au plus.
• Le ou la titulaire du poste doit être disposé(e) à travailler les soirs et les fins de semaine. L'horaire de travail est conforme à la convention collective de la section locale 1290 du Syndicat uni du transport et prévoit une semaine de quarante (40) heures. Le ou la titulaire du poste pourrait toutefois être appelé(e) à faire des heures supplémentaires.