Manoeuvre
Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Poste occasionnel
Concours public
Parc Provincial Mont-Carleton

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB!

Qui sommes-nous ?
Nous vous invitons à rejoindre à l'équipe du parc provincial Mont-Carleton! Le Mont-Carleton est un des plus grands sites naturels du Nouveau-Brunswick, situé dans le nord-ouest du Nouveau-Brunswick.
Un pittoresque mélange de forêts acadiennes et de sommets montagneux, le Mont-Carleton contient plus de 17 000 hectares de terres sauvages qui n'attendent que les explorateurs d'aujourd'hui.

Un parc provincial depuis 1970, ce qui contient le plus haut sommet des maritimes, qui fait partie de la chaine des Appalaches, incluent des sentiers de randonnées, le camping, la pèche, et désigné réserve de ciel étoilé qui font partie de ce qui vous attends.

En quoi consiste le travail ?
Relevant du surveillant de l'entretien au parc provincial de Mont-Carleton, le candidat retenu sera chargé d'accomplir les tâches suivantes:

• Entretenir la propriété, notamment en tondant la pelouse et en élaguant les arbres et les buissons à l'aide de divers outils et équipements
• Entretenir les sentiers et les chemins
• Veiller à ce que le site reste propre et bien organisé
• Aider à l'entretien et à la réparation des bâtiments
• Accomplir d'autres tâches au besoin

Qui êtes-vous ?

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Compétences requises :

• Aptitude à lire et écrire
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5 délivré par la Province du Nouveau-Brunswick
• Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée

La connaissance du français parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Compétences souhaitables (qualifications constituent un atout) :

• Certification valide de secourisme d'urgence/CPR
• Certificat sur le système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire :
24,07 $l'heure

Contexte de travail :

• Travailler les fins de semaines, les soirs, les jours fériés, par quarts et heures variables selon l'horaire établit
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande :
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected], en indiquant le numéro du concours R18-2024/2025-094. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ce concours sera ouvert jusqu'à ce que le poste soit comblé.

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

• Une vérification du casier judiciaire est requise avant l'embauche

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!
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