Type de poste:
Temporary - Temporaire

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

As an Exception Status Drug Analyst within the Nova Scotia Pharmacare Programs, you will be responsible for reviewing special authorization requests, applying criteria outlined by the Department of Health and Wellness, and communicating with the public and health professionals. This role requires strong professionalism, customer service, communication, analytical thinking, and decision-making skills. Ideal candidates have a background as a pharmacy technician or assistant and are interested in supporting health programs for Nova Scotians.

Key Responsibilities:

• Develop and sustain a thorough understanding of the special authorization review process.
• Independently assess requests for special authorizations
• Gain and maintain comprehensive knowledge of all aspects of Nova Scotia Pharmacare Programs' activities and procedures.
• Respond to telephone inquiries from the public and health professionals about the Nova Scotia Programs and the eligibility status of prescriptions under the Program.
• Stay up to date with the claims adjudication system for Nova Scotia Pharmacare.
• Support the maintenance of current information on the eligibility status of recipients and insured benefits.

Qualifications:

• Education: Successful completion of a Pharmacy Technician or Assistant program.
• Work Experience: Minimum of two years experience in a community pharmacy. Knowledge of claims adjudication systems would be considered an asset.
• High level of accuracy with attention to detail,
• Strong organizational and analytical skills,
• Strong oral and written communication skills
• Excellent customer service skills, with expertise in dealing with the public and health professionals
• Computer Skills: Comprehensive computer skills and proficiency in the Microsoft Office suite. Basic knowledge of claims and eligibility systems would be considered an asset.

Benefits:

• We offer a best-in-class comprehensive total rewards package.
• 100% company-paid premiums for health and dental benefits
• Additional Personal Spending Account
• Additional Health Spending Account
• Vacation Time, Sick days and Personal/Family days
• Employee and Family Assistance plan with additional access to online doctors, virtual consultations
• Access to a variety of company training, development and corporate wellness activities, earning Medavie title of one of 'Canada's Most Admired Corporate Cultures'
• Flexibility in physical work location. Work from home/hybrid options available

#CBM1

#LI-VS1

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : Medavie.Recruitment@medavie.ca .