Service Nouveau-Brunswick
Groupe salarial 5 / Examinateur ou examinatrice de lâ??arpentage et de titre
13447 (R85-2024/25-941)
Concours ouvert
Lieu de travail flexible au Nouveau-Brunswick

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une personne pour pourvoir un poste à lâ??Unité du registre foncier comme Examinateur ou examinatrice de lâ??arpentage et de titre.

En tant que membre de l'équipe de cartographie foncière et de lâ??arpentage, les candidats retenus seront responsables :

• de lâ??interprétation de lâ??intégrité et de lâ??exactitude des instruments de registre foncier ainsi que des présentations électroniques dans les régimes des titres fonciers et des acte
• du traitement des demandes adressées conformément à la Loi sur lâ??enregistrement foncier ainsi quâ??aux directives et aux politiques pertinente
• du traitement et de lâ??enregistrement des plans et des documents, y compris la vérification de la conformité aux lois et règlements en matière dâ??enregistrement foncier
• de la vérification, mise à jour et maintien de lâ??intégrité et de lâ??exactitude du registre foncier, de la cartographie foncière numérique et de certaines bases de données de lâ??évaluation foncier
• de lâ??aide technique aux clients, aux employés de la Corporation et à d'autres ministères et organismes du gouvernement
• dâ??être une ressource technique dans le cadre de projets de cartographie foncière et de biens-fonds

Veuillez-vous assurer dâ??indiquer le numéro de concours 13447 (R85-2024/25-941) au moment de poser votre candidature.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Un diplôme reconnu avec une spécialisation en géomatique ou en arpentage dâ??une école technique reconnue. De plus, elles posséderont trois ans dâ??expérience pertinente dans des domaines tels que lâ??utilisation de la Loi sur lâ??enregistrement foncier et des règlements y afférents ainsi que des régimes des titres fonciers et des actes, et lâ??interprétation de documents juridiques concernant des biens ainsi que la détermination de problèmes liés à ceux-ci. L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance du français et de lâ??anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez préciser votre capacité linguistique sur votre demande et indiquer la langue préférée pour lâ??évaluation dans votre curriculum vitae.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence peut être accordée aux candidats possédant les atouts suivants :

• Connaissances des applications SIG telles quâ??ArcGIS.
• Expérience dans lâ??utilisation de lâ??application PLANET de Service Nouveau-Brunswick.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état d'au moins une qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

EXIGENCES OP�RATIONNELLES : Les exigences opérationnelles suivantes s'appliquent aussi :

• Ce poste pourrait exiger devoir se déplacer à lâ??intérieur de la province; les candidats doivent donc posséder un permis de conduire du Nouveau-Brunswick valide.
• Les candidats devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires avant la nomination.

EXIGENCES SP�CIALES/OP�RATIONNELLES : Vous devez être admissible à une nomination en tant que conservateur(trice) adjoint(e).

COMP�TENCES COMPORTEMENTALES : Les candidats retenus posséderont les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique/jugement
• Orientation service à la clientèle
• Souci de lâ??ordre
• Communication interactive efficace
• Orientation vers les résultats
• Confiance en soi
• Travail dâ??équipe et collaboration

COMP�TENCES TECHNIQUES : Les candidats retenus posséderont les compétences techniques suivantes :

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications;
• Gestion des dossiers et de lâ??information;
• Expertise et connaissances spécialisées du sujet;
• Connaissance des lois et des politiques et procédures de la Corporation qui sâ??appliquent.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : de 50 310 $ à 63 284 $ par année - Groupe 5 - Techniciens et technologistes des travaux de génie

Nous vous encourageons fortement à soumettre votre demande par le portail en ligne à lâ??aide du bouton « Postuler en ligne » pour augmenter lâ??efficacité et maintenir une expérience constante des candidats. Veuillez-vous assurer de remplir votre demande au plus tard le 16 avril 2025 et dâ??indiquer le numéro de concours 13447 (R85-2024/25-941).

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.
Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Service Nouveau-Brunswick
Ressources humaines
850 chemin Lincoln
C.P. 1998
Fredericton, N.-B. E3B 4Z7
Téléphone: (506) 457-3580

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
Nous offrons lâ??égalité dâ??accès à lâ??emploi.

Regardez pour voir ce que câ??est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

La fonction publique du Nouveau-Brunswick: améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!