SERVICE : Laboratoire - Santé publique

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 21 avr. 2025

DATE DE FIN PRÉVUE : 21 avr. 2026

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Temporaire temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI:

Le spécialiste en surveillance génomique est un expert scientifique qui assure l'expertise requise au développement et au bon fonctionnement des tests génomiques utilisés au laboratoire de Santé publique du N.-B. Il veille également à la mise au point de ces derniers lorsque requis. Il participe au développement et à la révision du programme de surveillance des eaux usées. Le spécialiste en surveillance génomique travaille en étroite collaboration avec les scientifiques affiliés (PhD), les médecins en microbiologie et les autres professionnels au sein de l'institution et ceux de la Santé publique. Le spécialiste en surveillance génomique assure la qualité et la gestion des données en lien avec les programmes de surveillance cliniques et non-cliniques.

EXIGENCES :

• Maîtrise en biochimie ou domaine scientifique équivalent;
• Un minimum de deux (2) ans d'expérience avec les techniques de séquençage en lien avec la surveillance génomique en santé publique;
• Avoir un minimum de deux (2) ans d'expérience de travail dans un laboratoire de santé publique;
• Avoir de l'expérience avec les techniques de surveillance des microorganismes dans les eaux usées;
• Avoir un minimum d'expérience de la bio-informatique est un atout;
• Démontrer des habiletés à utiliser les données probantes dans la prise de décision ;
• Être en mesure d'établir des partenariats productifs et de reconnaître ses collaborateurs ;
• Être capable de gérer son temps efficacement et de prioriser les tâches assignées;
• Démontrer un style de leadership participatif qui met l'accent sur la clientèle et les résultats et qui inspire l'engagement, le respect, la compassion et l'équité ;
• S'engager, adhérer aux changements et les gérer avec une attitude positive;
• Posséder des habilités interpersonnelles qui favorisent un climat propice à l'accueil, au souci du client et aux communications efficaces ;
• Posséder une bonne connaissance des outils bio-informatiques couramment utilisés.
• Posséder une bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de bureautique et être en mesure d'en faire l'application (ex. : Word, Excel, Outlook, Internet) ;
• Connaître et respecter les politiques et procédures du service et du Réseau de santé.;
• Développer des habitudes de travail sécuritaires;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTE:

1. Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.