Agente Régionale ou Agent Régional de la planification de l'eau
Ministère de l'Environnement et des Gouvernements locaux
Échelle salariale 4
Contractuel/Prêt de service
Public
Fredericton

Vous souhaitez changer les choses dans notre province ? Nous vous encourageons à Choisir le GNB !

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

La Division de la science et de la protection de l'environnement est responsable de l'examen environnemental des grands projets et de la surveillance des ressources en air et en eau du Nouveau-Brunswick. Elle fournit des évaluations scientifiques et des conseils sur la protection de l'environnement, prépare des rapports sur l'état de l'environnement, élabore des programmes et des politiques et offre un soutien technique, scientifique et en matière d'ingénierie. Elle interprète et évalue la recherche et les développements relatifs à des questions et à des initiatives de santé environnementale pour le Ministère et elle se tient au courant de ceux-ci. La Division est composée de la Direction des études d'impact sur l'environnement, de la Direction des sciences de l'air et de l'eau et de la Direction des environnements en santé.

Le ministère de l'Environnement et Gouvernement locaux assure une intendance intégrée par la planification et la gestion de l'utilisation des terres et par le biais des dossiers touchant la gestion des déchets. Le Ministère assure l'observation et l'exécution efficaces des lois et des règlements sur l'environnement et assure une consultation et une liaison efficace avec les gouvernements locaux, les commissions des services régionaux et les districts ruraux sur les dossiers connexes touchant la gouvernance.

En quoi consiste le travail?
Relevant de la directrice de la Direction des environnements en santé, les personnes choisies joueront un rôle central dans la protection de l'eau potable (les eaux souterraines et de surface) et dans la gestion des bassins hydrographiques des régions. Elles assureront la liaison principale entre la Section des eaux de source et les bureaux régionaux du Ministère ainsi qu'avec d'autres ministères et parties prenantes en ce qui a trait aux enjeux en matière de protection de l'eau potable et de gestion des bassins hydrographiques. Elles seront chargées de coordonner les activités de mise en œuvre et de prestation des programmes dans les régions et de contribuer aux processus de planification et de conformité à l'échelle régionale et locale. Elles devront interagir avec les propriétaires fonciers dans les zones où se situent les bassins hydrographiques et les champs de captage, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes et groupes communautaires en ce qui concerne la prestation des programmes relatifs à l'eau potable et les activités en matière de conformité associés à la Loi sur l'assainissement de l'eau.

Qui êtes-vous?
Vous voulez relever de nouveaux défis, vous cherchez des solutions et vous pouvez travailler en équipe dans un environnement où le rythme de travail est rapide. Vous aimez faire partie d'une équipe qui collabore à l'atteinte d'objectifs communs. Vous avez à cœur la sécurité et le mieux-être des gens du Nouveau-Brunswick.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants?:

Qualifications essentielles
Échelle salariale 4 : Un diplôme universitaire en sciences, en science forestières ou en gestion de l'environnement et au moins quatre (4) ans d'expérience de travail connexe. Il faut également détenir un permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick. L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

Qualifications constituant un atout
La préférence peut être accordée aux personnes possédant de l'expérience dans une ou plus des qualifications suivantes constituant un atout:

• Expérience avec la conformité aux règlements, de la protection de l'eau ou de la gestion des bassins hydrographiques;

Compétences comportementales

• Raisonnement analytique/jugement ;
• Orientation service à la clientèle ;
• Communication interactive efficace ;
• Orientation vers les résultats ;
• Établissement de relations/de réseaux ;
• Travail d'équipe et collaboration.

Compétences techniques

• Connaissance des lois et des politiques et procédures du ministère qui s'appliquent;
• Expertise et connaissances spécialisées du sujet;
• Sens de la planification et de l'organisation;
• Habiletés de présentation.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire
Échelle salariale 4 : 2 216,00 $ à 3 099,00 $ à la quinzaine, basé sur une semaine de 36,25 heures.

Milieu de travail

• Emplacement du bureau?: Place-Marysville (20, rue McGloin à Fredericton)
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30
• Une entente de télétravail pourrait être envisagée au Nouveau Brunswick
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, un régime d'invalidité de longue durée et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offer
• Stationnement gratuit et sentiers récréatifs. (à Place Marysville)
• une journée payée de bénévolat par année pour que vous puissiez redonner à votre collectivité;
• le comité social du Ministère; et
• un centre de conditionnement physique (à la Place-Marysville) accessible aux employés à un coût modeste.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande :
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 1 avril 2025.

Ministère de l'Environnement et des
Gouvernements locaux
C.P. 6000
Fredericton (N.-B.) E3B 5H1
Téléphone : 506-453-2690

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Le Programme d'égalité d'accès à l'emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!Abonnez-vous à notre infolettre