Code de demande: 422704

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

En tant qu'analyste, informatique décisionnelle, vous créerez de la valeur à partir de nos données, en apportant des renseignements pertinents et exploitables pour l'équipe marketing, produits et ventes. Vous trouverez de façon proactive des renseignements provenant de diverses sources et les analyserez pour améliorer le rendement de notre entreprise.
L'analyste, informatique décisionnelle examinera et analysera les données de plusieurs sources internes et externes. Communiquer les résultats de l'analyse et faire des recommandations à la haute direction. Vous jouerez également un rôle clé dans les projets d'analytique avancée actuels et futurs, en développant et en soutenant des modèles d'apprentissage automatique et l'analyse des données pour atteindre les objectifs d'affaires.
Le candidat idéal devrait être un acteur autonome qui est prêt à apprendre et à évoluer avec l'entreprise. Il ou elle devrait avoir une volonté et une passion insatiables d'améliorer continuellement nos résultats.

• Collaborer avec les intervenants multidisciplinaires pour recueillir les exigences de l'entreprise et évaluer les processus d'affaires, les sources de données, la limitation et définir des hypothèses.
• Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des procédures pour consolider les sources de données internes et externes afin de fournir des renseignements commerciaux.
• Créer et tenir à jour des processus, des outils et des bases de données de renseignements sur l'entreprise et la concurrence pour soutenir le développement de stratégies et de programmes de produits, de clients et de segments de marché au sein de Bell Marchés Affaires.
• Travailler efficacement avec de grands volumes de données à l'aide de SAS, Teradata et Google Infonuagique Platform BigQuery
• Utiliser des outils d'analyse des rapports pour les rapports et les tableaux de bord, y compris Tableau, MicroStrategy et Pentaho
• Fournir des renseignements analytiques et présenter les résultats clés aux équipes de direction et aux intervenants de l'entreprise
• Comprendre l'environnement de Bell Marchés Affaires, du point de vue du rendement de l'entreprise et fournir une expertise en analyse pour améliorer le rendement

• Baccalauréat en mathématiques, en statistiques ou en informatique, ainsi que deux à cinq ans d'expérience connexe
• Solides compétences techniques avec toutes les technologies axées sur les données (SQL, SAS, TERADATA, MSSQL, GCP BigQuery)
• Expérience passée dans la livraison de projets selon la méthode agile/l'approche itérative; capacité de prioriser et de gérer plusieurs tâches
• Capacité avérée à développer un partenariat solide et une relation client solide
• Solide sens des affaires – doit être en mesure de comprendre les facteurs clés de réussite et de croissance et de rediriger les ressources pour obtenir des résultats
• Expérience des techniques et des concepts de tarification et d'établissement des coûts des produits. et les conditions financières
• Capacité de gérer et de comprendre les besoins des clients et de trouver et de traiter les données de l'entreprise pour soutenir les décisions d'affaires
• Capacité de gérer efficacement les situations ambiguës et les délais courts; excellentes aptitudes à la présentation et à la communication écrite et verbale
• Aptitude pour l'équipe et apprentissage rapide, capacité de travailler dans un environnement trépidant, d'être un acteur autonome et à l'aise avec l'ambiguïté

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-04-08

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Mississauga

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.