La Fondation de l'innovation du Nouveau-Brunswick (FINB) alimente le secteur technologique de la province en faisant des investissements stratégiques dans la création et le développement d'entreprises technologiques ainsi qu'en attirant des capitaux. Fondation de capital-risque de premier plan au Nouveau-Brunswick, elle effectue des investissements directs en capitaux et en fonds de fonds et accorde des subventions pour l'innovation, l'accélération et l'incubation, ainsi que des subventions d'exploitation. La FINB offre un système de soutien complet comprenant une participation active aux conseils d'administration des sociétés de son portefeuille, des conseils en matière de stratégie, ainsi que la mise en relation des entreprises en démarrage et des sociétés de son portefeuille avec son réseau de co-investisseurs et d'experts de l'industrie. Depuis sa création en 2003, la FINB est souvent la première source de financement pour les jeunes entreprises technologiques du Nouveau-Brunswick. Cet engagement va au-delà des entreprises privées pour favoriser l'innovation, la diversité et la croissance économique dans les secteurs prioritaires du Nouveau-Brunswick afin d'obtenir des rendements générationnels.

L'OFFRE
Le/la contrôleur/contrôleuse joue un rôle important en ce qui concerne les activités financières courantes, les comptes et les rapports financiers. Ce poste exige de solides connaissances et compétences financières et opérationnelles ainsi qu'un vif intérêt pour le domaine du capital-risque.

VOS RESPONSABILITÉS

• Relevant du directeur des finances, vos responsabilités seront les suivantes :
• Préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, y compris les comptes de résultats et les bilans.
• Création des budgets d'exploitation annuels et des rapports mensuels sur les écarts, avec la contribution de l'équipe de direction.
• Gestion de la comptabilité courante, y compris les comptes créditeurs/débiteurs et la paie, selon les accords de niveau de service et les calendriers.
• Contrôle du rapprochement bancaire et des cartes de crédit.
• Contrôle des déclarations des frais des employés.
• Suivi des budgets des programmes et gestion des paiements et des décaissements de fonds pour les investissements.
• Travail de préparation et de liaison avec les auditeurs pour les audits annuels.
• Gestion du registre des contrats et des abonnements.
• Mise en œuvre et maintien des systèmes, politiques et processus opérations financières.
• Contrôle de la conformité aux lois fiscales, aux règlements financiers et aux politiques internes.
• Préparation et contrôle des versements de la TVH et des déclarations annuelles.
• Fournir des informations et des analyses pour faciliter les prises de décisions.
• Apporter une aide en lien avec d'autres rapports et responsabilités, selon les besoins.

VOS QUALIFICATIONS

• Diplôme d'études postsecondaires en administration des affaires, en finances, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• De 2 à 5 ans d'expérience en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Solide compréhension des principes de comptabilité financière et des rapports financiers mensuels.
• Expérience en matière d'établissement de budgets, de prévisions et d'analyses financières.
• Expérience de la gestion et du traitement des comptes créditeurs, des comptes débiteurs, des cartes de crédit, des frais d'employés, de la paie, de la TVH et des déclarations annuelles.
• Connaissance des processus d'audit et liaison avec les auditeurs externes.
• Connaissance des outils et plateformes nécessaires, comme Excel, QuickBooks Online, Plooto et Dext, et d'autres plateformes bancaires.
• Excellente aptitude à gérer son temps, souci du détail.
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Vous vous épanouissez dans un environnement hautement dynamique et collaboratif et vous êtes tout aussi à l'aise lorsque vous travaillez de manière autonome.
• Pour vous, la croissance est une priorité; vous souhaitez agir concrètement au Nouveau-Brunswick.
• Posséder le titre de CPA constitue un atout.
• Connaître les exigences réglementaires et de conformité constitue un atout.
• Pouvoir communiquer en français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, constitue un atout.

LES PETITS DÉTAILS

• Vous travaillerez à partir des bureaux de la FINB, à Fredericton, dans le quartier appelé Knowledge Park - cette exigence peut être négociée. Il se peut que vous deviez à l'occasion faire des déplacements dans la province.
• Les heures de bureau sont de 8 h 30 à 17 h, avec parfois des événements ou activités en soirée.

POURQUOI LA FINB?

• Si vous souhaitez avoir une expérience de travail extraordinaire axée sur la croissance, la réussite et l'épanouissement, la FINB vous offre :
• Une culture d'inclusion : Nous aimons et célébrons la différence, créant ainsi un environnement inclusif où la valeur de chaque personne est appréciée. Nous croyons qu'il faut tirer parti de la valeur qu'offrent des points de vue divers afin de pouvoir favoriser la créativité et l'excellence dans tout ce que nous faisons.
• Autonomisation et autonomie : Nous faisons confiance à nos employés pour prendre des décisions éclairées ainsi que prendre en main leur travail. L'autonomisation et l'autonomie, qui sont au centre de notre culture au travail, permettent de libérer son plein potentiel et de donner vie à ses meilleures idées.
• La collaboration à son meilleur : Vous ferez partie d'un écosystème collaboratif qui encourage la communication ouverte et la collaboration interfonctionnelle. Ensemble, nous créons un réseau de soutien qui nous aide mutuellement à réussir.
• Équilibre travail/vie privée : Nous comprenons l'importance de maintenir un bon équilibre entre le travail et la vie privée. Nos modalités de travail et nos politiques de congés généreuses permettent donc de créer une harmonie entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle.
• Ensemble complet d'avantages sociaux : Pour nous, le bien-être et le développement de nos employés sont des aspects très importants. Outre un salaire concurrentiel, nous offrons des avantages sociaux pour la santé et le bien-être, des options pour l'épargne-retraite, des possibilités de développement professionnel, ainsi que des collations et des boissons gratuites.

POSTULER
Veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre d'accompagnement expliquant pourquoi vous devriez être le contrôleur ou la contrôleuse de la FINB, à l'aide du bouton « Apply » sur CareerBeacon, ou à l'adresse courriel suivante :

Hilary Lenihan, directrice, Engagement stratégique

Courriel : [email protected]

Ligne d'objet : Contrôleur

Date limite pour postuler : 14 avril 2025, à 17 h. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à ce poste, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La FINB est attachée à l'équité en matière d'emploi, à la diversité ainsi qu'à la création d'un milieu de travail inclusif reflétant toute la richesse de la collectivité qu'elle sert.