Type de poste:
Permanent

À la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.

À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.

Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.

The Opportunity

We are seeking a driven, detail-oriented professional to join our dynamic Provider Audit team as an Audit Investigator - Pharmacy. In this critical role, you will leverage advanced audit and analytical tools to identify abnormal claiming patterns within our pharmacy provider network for the company's drug benefit programs. Your keen investigative skills will be essential in safeguarding the integrity of our programs. You'll also be expected to build strong, proactive relationships with both service providers and customers, ensuring clear, efficient communication while addressing concerns and providing insights. This is an exciting opportunity to make a meaningful impact while working in an energetic and engaging environment.

Responsibilities

• Performing audits of pharmacy providers including: pre-audit and post-audit work; determining the most appropriate course of action based on your findings; compiling findings; and completing final case reports.
• Planning, performing, and leading claims audits and other investigative engagements.
• Applying query analytics and expert software to profile for indicators of inappropriate claims submissions by pharmacy providers.
• Summarizing findings, recommendations, and corrective actions in written reports.
• Building, developing and maintaining strong relationships with colleagues and customers, to encourage open dialogue and collaborative commitment to problem solving, continuous improvement, and corporate risk mitigation.
• Maintaining a commitment to ongoing learning, developing audit skills in line with best-practice, and building a strong foundation in insurance and healthcare industry principles and knowledge.
• Leading and assisting in the performance of other unique risk-based projects.

Requirements

• Professional designation as a Pharmacy Technician/ Assistant or professional experience in the pharmaceutical field.
• Demonstrated computer skills (including word processing, spreadsheets, flowcharts, etc.).
• Excellent initiative, problem solving, and analytical skills.
• Ability to articulate thoughts in a clear and concise manner (both verbal and written).
• Ability to manage multiple competing priorities and tight deadlines.
• Ability to travel across Canada 3-4 weeks per year (non-consecutive).
• Valid Driver's license.

Assets

• Knowledge of audit principles, practices and methodologies acquired preferably through 1-3+ years of experience in auditing and/or investigative practices.
• Use of data analytics software (e.g. ACL, Excel, etc.), along with an ability to learn and apply statistical inference and data sampling principles to large data populations would be idea.
• Professional designation in fraud detection, auditing or investigative techniques (e.g. CPA, CA, CMA, CGA, CIA, CFE, etc.).

#CBM1

#LI-VS1

Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d'adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d'en faire la demande à l'équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d'accessibilité et respectent l'ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s'appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l'intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected] .