Travail à distance à partir de n'importe où au Nouveau-Brunswick (sous réserve de notre directive sur le travail à distance)

Travail sécuritaire NB se consacre à promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires au Nouveau‑Brunswick. Nous aspirons à faire du Nouveau-Brunswick l'endroit le plus sécuritaire où travailler. Cependant, les blessures continuent de survenir. Lorsqu'une blessure survient au travail, nous offrons des services bienveillants de rétablissement et de retour au travail, ainsi que des prestations d'indemnisation aux travailleurs blessés et à leur famille. La culture est l'âme de notre organisme. Plus elle est solide, plus nous irons loin! Les valeurs de Travail sécuritaire NB, qui ont été choisies par les employés, façonnent notre culture. Nous mettons en pratique nos valeurs, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Nous faisons preuve de responsabilité en étant fiers de notre travail et en en étant responsables afin de pouvoir prendre soin de nos clients et des autres Néo-Brunswickois. Grâce à la collaboration, nous établissons des partenariats solides et innovons en vue d'obtenir de meilleurs résultats. La confiance oriente notre organisme. Nous dirigeons et écoutons en faisant preuve d'empathie, et nous encourageons la diversité, l'inclusion et l'appartenance. Nos comportements reflètent nos valeurs.

Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées à un poste de partenaire d'affaires en planification. Relevant de l'autorité de la directrice - Planification générale et rendement opérationnel, la personne choisie travaillera avec les divisions pour offrir des conseils et une expertise en matière de planification, et orienter toutes les divisions vers des objectifs et des indicateurs délibérés et définis pour assurer l'excellence et la responsabilité sur le plan organisationnel, et ce, afin d'atteindre les buts du plan stratégique et de modernisation. Elle travaillera avec l'organisme pour déterminer et documenter ses priorités et ses projets conformément au plan stratégique du conseil d'administration et au plan annuel de l'équipe de la haute direction. La personne travaillera aussi avec les divisions pour mettre en place des capacités visant à établir des plans de travail de divisions et de services, ainsi que des plans individuels, et collaborer afin d'évaluer le rendement par rapport aux plans et en rendre compte.

La personne choisie sera chargée entre autres des fonctions clés suivantes :

· Planification stratégique - Appuyer la planification stratégique au moyen de recommandations, de recherches et de documents fondés sur des preuves pour prendre des décisions éclairées relativement à la stratégie (vision, mission, valeurs, buts, objectifs et indicateurs de rendement clés)

· Planification générale - Fournir une expertise, des conseils et un soutien en matière de planification, et appuyer les divisions de Travail sécuritaire NB afin d'établir des plans pour l'organisme, les divisions, les services et les employés pour assurer la conformité avec les buts du plan stratégique et les indicateurs de rendement clés

· Planification de projets et établissement des priorités - Fournir une expertise et un soutien en matière de planification aux divisions de Travail sécuritaire NB afin d'établir une culture d'amélioration et d'innovation continues et d'assurer que les projets à tous les nveaux correspondent aux priorités de l'organisme

· Rendement opérationnel - Participer à l'établissement, à la surveillance et au raffinement de la structure de responsabilité de l'organisme, et travailler avec les divisions afin de faciliter l'évaluation continue du rendement en fonction des plans et la production de rapports à cet égard

· Appuyer l'harmonisation et le changement organisationnels - À mesure que de nouvelles méthodes et de nouveaux modèles de planification stratégique et de rendement opérationnel sont lancés dans l'ensemble de l'organisme, diriger, orienter et appuyer les divisions et les services attribués au cours du changement

La personne aura les compétences suivantes :

· Facilité d'adaptation

· Souci du détail

· Consultation et conseils

· Influence

· Planification et organisation

· Facilitation de la communication

· Service axé sur les clients

· Travail d'équipe et collaboration

· Responsabilité

· Animation

La personne choisie devra :

· être titulaire d'au moins un baccalauréat, de préférence dans une discipline liée aux affaires;

· avoir de trois à cinq années d'expérience à travailler horizontalement dans l'ensemble d'organismes et verticalement, de la première ligne au leadership supérieur;

· avoir des connaissances avancées en matière de planification et d'administration;

· avoir au moins deux années d'expérience à mener ou à faciliter la planification stratégique, opérationnelle ou d'affaires;

· être capable de créer une grande variété de rapports, de plans et d'outils;

· comprendre comment des plans stratégiques se traduisent en objectifs opérationnels.

Une connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire.

Échelle des salaires : 77 735,49 $ à 91 452,80 $

La personne travaillera le nombre d'heures qui sera nécessaire pour effectuer les tâches attribuées, mais pas moins de 35 heures par semaine.

Travail sécuritaire NB offre une rémunération annuelle très intéressante et d'excellents avantages sociaux, y compris :

· gamme complète d'avantages sociaux (assurance médicale et de soins dentaires; assurance-vie; régime d'assurance-invalidité de longue durée);

· un régime de retraite (Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick);

· des congés annuels et des congés payés concurrentiels;

· de meilleures possibilités de perfectionnement professionnel.

La personne choisie aura comme lieu de travail principal son bureau à domicile, mais puisqu'elle devra assister à des réunions en personne à l'occasion, le travail à l'extérieur de la province ou du pays n'est pas permis.

Si un emploi passionnant et enrichissant à Travail sécuritaire NB vous intéresse, veuillez présenter votre demande en ligne à l'adresse travailsecuritairenb.ca au plus tard le 4 avril 2025.

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour la prochaine étape du processus de sélection.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d'emploi, veuillez visiter son site Web à l'adresse travailsecuritairenb.ca.

Énoncé de confidentialité

Au Nouveau-Brunswick, la Loi sur le droit à l'information et la protection de la vie privée (LDIPVP) et la Loi sur l'accès et la protection en matière de renseignements personnels sur la santé (LAPRPS) protègent le caractère privé de vos renseignements personnels. La LDIPVP s'applique aux renseignements personnels que Travail sécuritaire NB recueille, utilise, communique et conserve. Elle précise également les droits particuliers dont jouissent les personnes relativement à leurs renseignements personnels, y compris le droit d'y accéder. En transmettant cette demande, vous acceptez que les renseignements personnels que vous fournissez dans votre demande soient communiqués de façon à permettre à Travail sécuritaire NB d'évaluer votre candidature dans le cadre du processus de dotation en personnel. Vous acceptez également que Travail sécuritaire NB pourrait utiliser vos renseignements personnels à des fins statistiques.

Travail sécuritaire NB a des garanties en place qui protègent la sécurité de vos renseignements personnels, y compris une combinaison de mesures physiques, technologiques et administratives appropriées au caractère sensible des renseignements. Si Travail sécuritaire NB vous embauche, les renseignements personnels que vous avez divulgués feront partie de votre dossier du personnel et seront conservés en vertu des lois existantes. Si vous n'êtes pas embauché, vos renseignements personnels seront conservés pendant trois ans.

Si vous avez des questions sur la façon dont Travail sécuritaire NB voit à l'application de la LDIPVP et de la LAPRPS, vous pouvez communiquer avec notre agente de protection de la vie privée au 1 800 999-9775.