Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Réseau de santé Horizon cherche une conseillère ou un conseiller des langues officielles qui viendra se joindre à son équipe!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est à la recherche d'une personne motivée, à l'esprit agile et dotée d'un bon souci du détail qui viendra se joindre à son équipe en tant que conseillère ou conseiller des langues officielles. La personne idéale pour ce poste aura déjà travaillé avec des groupes de collègues et de dirigeants diversifiés à l'intérieur et à l'extérieur de son organisation.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est.

Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés personnels rémunérés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au régime de retraite du gouvernement et de la possibilité de travailler à distance conformément à la politique en vigueur.

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Votre profil

Vous avez au moins cinq années d'expérience de travail dans le domaine des langues, des politiques publiques ou des soins de santé. Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets, dans la rédaction de rapports ainsi que dans l'organisation et la tenue de réunions. Vous avez également un niveau de compétence avancé avec les applications de la suite Microsoft Office. Vous êtes une personne motivée et capable de travailler autant de façon autonome qu'en tant que membre d'une équipe.

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en administration des affaires, en communications ou dans un domaine connexe. Vous avez de l'expérience dans l'amélioration de processus et dans la gestion du risque. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valide, car vous devrez vous déplacer dans le cadre de votre emploi.

La connaissance de l'anglais et du français parlés et écrits est nécessaire à un niveau avancé (niveau avancé plus, de préférence).

Vos tâches

• Diriger des activités et des initiatives relatives à la mise en Å“uvre du plan stratégique en matière de langues officielles et y participer.
• Faire enquête sur les plaintes et préoccupations relatives aux langues officielles et y répondre, sous la supervision de la directrice régionale des Services des langues officielles.
• Fournir aux membres du personnel et aux gestionnaires des séances d'information et de formation portant sur la Loi sur les langues officielles et sur l'offre active de service dans les deux langues officielles.
• Formuler des recommandations sensées en matière d'amélioration des processus à l'intention des gestionnaires afin d'aider leur service respectif à fournir des services de qualité dans les deux langues officielles, sous la supervision de la directrice régionale du Service des langues officielles.
• Superviser les activités des sous-comités de liaison francophone locaux.
• Participer à la promotion de la Politique sur les langues officielles du Réseau de santé Horizon.
• Recueillir et analyser diverses informations et données portant sur les plaintes ou les questions relatives aux langues officielles ou sur d'autres sujets connexes.
• S'acquitter de toute autre tâche connexe.

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.