RSA V - Rémunération
Un (1) poste permanent
Fredericton, Nouveau-Brunswick, Canada
Concours # E21685-2025

Chez Énergie NB, nous sommes une équipe engagée à offrir la meilleure expérience client, à assurer la sécurité énergétique et à accélérer une transition durable vers une énergie propre. Pourquoi? Parce que nous sommes aussi des Néo-Brunswickois, nous nous soucions de nos clients et des générations futures, et aujourd'hui nous recherchons activement un nouveau membre pour se joindre à nous.

En tant que membre de l'équipe de traitement de la rémunération, le RSA V - Rémunération est responsable de ses tâches quotidiennes et de l'exécution de ses fonctions dans un environnement confidentiel, tout en assurant quotidiennement des services administratifs diversifiés et en maintenant constamment un niveau élevé de service à la clientèle auprès de ses clients.

Les principales fonctions:

• Administrer tous les processus liés à la rémunération, y compris la mise à jour des informations sur le profil des employés dans le système RH, le traitement des paiements rétroactifs, les changements/rajustements salariaux, et changements organisationnels. De plus, surveiller, analyser et examiner les données et la documentation sur une base bi-hebdomadaire afin de garantir l'exactitude, l'intégralité et le respect des délais stricts.
• Fournir un service de première ligne à tous les employés et gestionnaires pour toutes questions relatives à la rémunération. Travailler avec les équipes d'Attraction & Rétention, du Service de la Paie, des Relations de travail et de la Rémunération pour garantir une paie précise pour les employés.
• Effectuer de la recherche, résoudre les problèmes et répondre à une variété de questions (par exemple, paiements rétroactifs, achats de journées de vacances, délais de congé, ajustements salariaux, changements de quarts, salaires bloqués, etc.)

Notre coéquipier idéal aura:

• Diplôme ou certificat d'études post-secondaires en administration de bureau, comptabilité, finance ou paie;
• Cinq ans d'expérience administrative dont trois ans dans un environnement lié à la rémunération, aux avantages sociaux ou à la paie;
• Microsoft Excel (niveau intermédiaire)
• Grande attention au détail
• Capacité à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe et les autres secteurs de l'entreprise pour atteindre les objectifs de travail fixés.

Un test de connaissance sera aussi administré.

L'équivalent en formation et en expérience pourrait être prise en considération. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences de compétences minimales pourraient être relevées.

Une liste d'admissibilité préparée à partir du présent concours pourrait servir à combler des postes semblables pour une période pouvant aller jusqu'à 12 mois.

Nous prenons soin de notre équipe, et en tant que membre, vous aurez accès à:

• Des plans de soins de santé et dentaires qui offrent des options flexibles pour répondre à vos besoins
• Compte de gestion-santé, permettant une plus grande flexibilité
• Régime de retraite de la fonction publique du Nouveau-Brunswick, offrant une sécurité financière à la retraite
• Options de bien-être, y compris notre programme d'aide à la famille des employés
• Des avantages qui permettent une protection financière en cas de besoin
• Diverses options pour les congés payés ou non payés
• Représentation du syndicat de la section locale 37 de la FIOE
• Développement de carrière et croissance dans toute l'organisation
• Salaires compétitifs

Pourriez-vous être notre prochain membre de l'équipe? Postulez aujourd'hui!

Veuillez-vous assurer que des copies de votre curriculum vitae et de votre diplôme sont jointes à votre formulaire de candidature en ligne.

Énergie NB acceptera les titres de compétence étrangers dans la mesure où ils sont jugés acceptables par un établissement d'enseignement canadien reconnu. Les candidats ayant fait des études à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Tous les frais applicables sont à la charge du candidat. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux

Pour que votre candidature soit prise en considération, vous devez être admissible à travailler au Canada.

Pour toute question au sujet de cette offre d'emploi, veuillez communiquer avec Sonia Grenier à [email protected].

Veuillez noter que seules les demandes soumises via le site Web d'Énergie NB seront considérées, car l'affichage de nos concours sur différents sites peut ne pas avoir été demandé ou approuvé.

Date de fin du concours: 23 h 59 HNA, le 1er avril 2025.

Énergie NB assure l'équité en matière d'emploi dans un environnement diversifié.