Req Id: 422298

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.

Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n'importe où.

Afin de contribuer à sa croissance, Bell Média est à la recherche d'un architecte de solutions chargé de piloter la transformation de l'infrastructure de diffusion de Bell Média en un environnement entièrement basé sur IP et contrôlé par logiciel. Le candidat jouera un rôle clé dans la conception, le développement et l'évolution de l'infrastructure de production, diffusion et distribution télé. Il dirigera l'innovation avec une réflexion "out of the box" afin de perfectionner l'écosystème technologique selon les nouvelles normes de l'industrie. Relevant du gestionnaire principal, ingénierie télé, les priorités de l'architecte de solution visent à soutenir l'évolution technologique et les objectifs stratégiques de Bell par le biais d'une conception technique spécifique au domaine.
Le candidat utilisera une méthodologie agile dans la mise en œuvre du processus de développement et de publication, et incarnera nos valeurs du Réseau 3.0 qui encouragent la collaboration, rendent les problèmes visibles, soutiennent et servent nos employés et nos clients.

• Diriger des engagements complexes et travailler directement avec les équipes de projet pour élaborer des budgets, des échéanciers et gérer les attentes.
• Élaborer les conceptions de système et déterminer les exigences en fonction de l'analyse des processus et des exigences d'affaires.
• Fournir une expertise technique et une coordination pour soutenir le développement et la personnalisation de systèmes complexes pour répondre aux exigences de l'entreprise.
• Développer et documenter une stratégie de conception détaillée basée sur les pratiques standard d'ingénierie établie.
• Rechercher, identifier et recommander des options technologiques.
• Accompagner les équipes de projets dans la phase d'exécution et de déploiement.
• Fournir des mises à jour régulières sur l'état des étapes d'ingénierie du projet.
• Maintenir l'expertise dans l'industrie grâce à la lecture de publications, la participation à des présentations professionnelles de l'industrie, des séminaires et des forums éducatifs.

Fonctions clés :

• Examiner les technologies actuelles utilisées au sein de Bell Média et trouver des façons d'améliorer.
• Guider le développement et l'évolution des systèmes de télédiffusion de Bell Média.
• Proposer et établir un cadre pour favoriser la contribution des différents départements.
• Travailler avec d'autres équipes technologiques afin de faciliter l'intégration de nouvelles infrastructures et logiciels de production, diffusion et distribution.
• Utiliser des outils, des technologies et diverses méthodologies pour créer des solutions fonctionnelles et intuitives.
• Favoriser l'intégration de systèmes et leur durabilité au sein de l'infrastructure en place.
• Gérer toutes les phases de développement technologique.
• Suggérer et mettre en œuvre des solutions pour l'amélioration des processus.

• Baccalauréat ou plus de 10 ans d'expérience dans le développement et la conception de solutions et d'infrastructures complexe, en tant qu'expert en architecture technique.
• Leadership et compétences en gestion de projet.
• Compréhension actuelle des meilleures pratiques concernant les mesures de sécurité du système.
• Solide connaissance de la technologie, de l'équipement, des installations et des systèmes de production utilisés dans l'industrie de la télé. Les formats incluent les systèmes vidéo haute définition, UHD et HDR déployés à l'aide des protocoles de transport IP SDI et SMPTE 2110.
• Compréhension du protocol TCP/IP, ACL, de la QoS, des VLAN et du modèle réseau OSI.
• Solide connaissances des workflows de production, diffusion et distribution.
• Expérience avec les plates-formes de stockage.
• Expérience avec les systèmes de distribution de diffusion.
• Expérience avec la connaissance de la vidéo en streaming, y compris le transcodage, CDN, DRM.
• Expérience dans les bases de données SQL.
• Connaissance de l'environnement Cloud.
• Solides compétences en gestion du temps et éthique de travail (autonomie) pour gérer plusieurs projets/responsabilités.
• Excellentes compétences en communication.
• Capacité à analyser des problèmes complexes et à communiquer des messages concis et succincts.
• Niveau élevé de compétences en résolution de problèmes et en dépannage technique.
• Maîtrise d'AutoCAD.

• Expérience antérieure au sein d'équipe Dev/Ops
• Expérience avérée dans la réalisation réussie de projets d'ingénierie.
• Apprenant curieux et rapide
• Intelligence émotionnelle
• Axée sur le service à la clientèle
• Réflexion stratégique
• Favoriser la créativité et l'innovation
• Viser et maintenir la concentration et structurer une dynamique d'équipe efficace
• Familiarité avec les applications Miro, Confluence et Jira
• Capacité à s'amuser
• Langues :Bilingue français/anglais

#LI-SS1

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-03-28

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d'une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto