SERVICE : Budget

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la responsabilité du Gestionnaire régional des budgets, le titulaire de ce poste analyser les prévisions et propositions budgétaires et contribuer à la démarche prospective. Il agit à titre d'expert-conseil dans l'élaboration des budgets et assure le contrôle budgétaire en cours d'année.

Il conseille et assiste les gestionnaires et les directeurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leurs budgets.

EXIGENCES :

• Baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en comptabilité;
• Désignation comptable professionnelle (CPA) est un atout distinctif;
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinentes en comptabilité financière;
• Expérience dans l'élaboration et la mise en Å“uvre de budget;
• Expérience dans l'application des meilleures pratiques en gestion financière;
• Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera considérée;
• Capacité de comprendre et d'établir les priorités organisationnelles;
• Capacité de gérer de nombreux projets ou tâches à la fois;
• Avoir un bon esprit critique;
• Capacité d'analyse et de rédaction;
• Capacité de s'adapter au changement;
• Bonne connaissance et être habile avec le logiciel Microsoft Office, principalement avec l'application Excel;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

NOTE :

1.Poste qui doit être évalué par le Comité de classification de la partie III.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.