SERVICE : Service de soutien aux travailleurs

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps partiel

HORAIRE : Jour, Soirée, Fin de semaine, On Call, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français essentiel et anglais parlé

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Le médecin du travail du Réseau de santé Vitalité offre un soutien médical en vue d'améliorer l'assiduité au sein du Réseau et il donne des conseils pour soutenir les programmes de santé et sécurité au travail.

En collaboration avec l'équipe des ressources humaines et le gestionnaire régional – Santé, Sécurité et Mieux-être au travail, le médecin du travail veille à la cohérence et à l'harmonisation des programmes et des pratiques dans l'ensemble du Réseau tout en faisant la promotion d'un milieu de travail inclusif sans discrimination à l'endroit des travailleurs de la santé qui ont des problèmes de santé.

EXIGENCES :

• Permis d'exercice au Nouveau-Brunswick et privilèges au sein du Réseau;
• Formation et accréditation CBOM (Canadian Board of Occupational Medicine) ou volonté de les obtenir;
• Expérience et expertise en santé au travail et dans les programmes de gestion de l'assiduité considérées comme un atout;
• Expérience et expertise en contrôle des infections/maladies infectieuses;
• Respect des normes, des politiques et des procédures du Réseau;
• Niveau élevé de compétences en relations interpersonnelles et en communication;
• Aptitudes pour la revue du travail clinique d'autres intervenants en fonction des normes professionnelles et des lignes directrices de pratique clinique;
• Capacité de travailler en équipe dans un contexte multidisciplinaire;
• Excellente pensée critique et excellentes compétences en raisonnement et en prise de décisions;
• Capacité de répondre aux situations urgentes et de s'adapter au changement et aux situations stressantes;
• Capacité de se déplacer dans la région ou le secteur de responsabilité au besoin;
• Participation à des formations professionnelles en médecine du travail;
• Participation à des rencontres conjointes des régies régionales de la santé concernant l'harmonisation des meilleures pratiques en santé au travail;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.