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Spécialiste des opérations stratégiques et du rendement

Posté hier
Détails de l'emploi :
En personne
87 427 $ - 120 212 $ / année
Temps plein
Permanent
Exécutif
Avantages :
Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Modalités de travail flexibles
Cotisation à un REER
Assurance vie
Assurance invalidité
Programmes d'aide aux employés
Programmes de bien-être

La Commission des services financiers et des services aux consommateurs (Commission) est une chef de file dans la réglementation intégrée des services financiers et des services à la consommation. Elle vise à protéger les consommateurs et à promouvoir la confiance du public dans ces services par la prestation de programmes éducatifs et de réglementation. La Commission, dont les bureaux sont situés à Saint John et à Fredericton, est responsable de l'administration et de l'application des dispositions législatives provinciales qui réglementent le courtage hypothécaire, les prêts sur salaire, l'immobilier, les valeurs mobilières, les assurances, les régimes de retraite, les caisses populaires, les sociétés de prêt et de fiducie, les coopératives ainsi qu'un large éventail de services à la consommation. Elle est une société de la Couronne financièrement autonome, responsable de l'administration et de l'application de la législation des services financiers et de consommation.

Elle offre aux professionnels enthousiastes la possibilité de jouer un rôle crucial dans l'exécution de son mandat.

Spécialiste des opérations stratégiques et du rendement - Division des technologies de l'information et de l'informatique réglementaire (Bureau de Fredericton ou de Saint John)

Êtes-vous prête ou prêt à contribuer à la réussite stratégique et l'excellence opérationnelle? En tant que spécialiste des opérations stratégiques et du rendement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration de la planification annuelle du travail, la direction des efforts de gestion des risques de l'entreprise et le soutien de l'orientation stratégique de la Commission. Vous collaborerez avec la direction générale et la haute direction afin de fournir de l'information aux membres de la Commission et aux comités. La personne titulaire de ce poste dynamique se chargera d'appuyer la planification stratégique, d'assurer la surveillance du tableau de bord de la direction générale et d'assurer une gestion harmonieuse des risques de l'entreprise. Si vous vous surpassez dans un environnement dynamique et stimulant, nous vous voulons dans notre équipe!

Votre rôle

En tant que spécialiste des opérations stratégiques et du rendement, vous serez responsable de la gestion des fonctions principales liées à la planification stratégique du travail, à la gestion des risques de l'entreprise, à la surveillance du tableau de bord et à la planification de la continuité des activités. Vos principales tâches seront les suivantes :

Planification stratégique :

  • Soutenir l'élaboration des plans de travail stratégiques, opérationnels et annuels de l'organisation.
  • Rédiger et mettre à jour la documentation relative à la planification du travail pour examen et approbation par la direction.
  • Assurer la responsabilité de la réalisation des plans de travail annuels auprès de la haute direction.
  • Travailler avec la direction des Communications et des Relations publiques pour aider à l'élaboration de la stratégie de l'organisation.

Gestion des risques de l'entreprise :

  • Assurer l'entretien du cadre de gestion des risques de l'entreprise, en assurant l'identification, l'évaluation et la mitigation des risques.
  • Consulter la direction afin de mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques dans divers domaines, notamment les risques stratégiques, opérationnels, financiers et technologiques.
  • Tenir à jour les connaissances liées à l'environnement de risque de l'organisation et suivre les pratiques exemplaires de l'industrie.

Amélioration du tableau de bord et des processus :

  • Analyser et recommander des améliorations aux processus internes de performance, en évaluant les options sur la base de répercussions opérationnels et techniques.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour mettre en œuvre des plans de communication afin d'assurer l'adoption réussie des processus.
  • Gérer le tableau de bord de l'organisation et communiquer les résultats de l'évaluation du rendement à la haute direction et à la Commission.
  • Fournir à la haute direction et au conseil d'administration des rapports d'étape pertinents sur l'entreprise.

Planification de la continuité des activités :

  • Collaborer avec les divisions opérationnelles pour analyser et mettre en œuvre des solutions de continuité des activités.
  • Collaborer avec la direction pour préparer, mettre à jour et maintenir les plans de continuité des activités.
  • Maintenir un répertoire centralisé pour les documents relatifs à la continuité des activités.

Qualifications essentielles :

  • Un baccalauréat ou une maîtrise en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
  • Au moins sept années d'expérience pertinente;
  • Une connaissance approfondie des pratiques exemplaires en matière de gestion des risques d'entreprise, de planification stratégique et de surveillance de projets et d'opérations complexes;
  • D'excellentes aptitudes en communication à l'oral et à l'écrit;
  • Une capacité avérée à analyser systématiquement des problèmes ou des processus complexes ou multidimensionnels de façon à pouvoir évaluer les solutions et déterminer leur valeur sur la base de critères de réussite, de risques et de répercussions sur les résultats organisationnels souhaités;
  • D'excellentes compétences relationnelles;
  • Une expérience de gestion dans le secteur, dans un organisme public de réglementation ou dans un organisme d'application de la loi.

Qualifications souhaitables :

  • Connaissance générale des secteurs réglementés de la Commission
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Formation ou certification officielle dans la gestion des risques, la gestion de projets et l'amélioration des processus

La Commission des services financiers et des services aux consommateurs offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des possibilités exceptionnelles de se perfectionner et de relever des défis. Si vous désirez devenir un rouage essentiel de notre équipe, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation.

Fourchette salariale : 87 427 $ à 120 212 $ (rémunération annuelle)

Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de ce poste, veuillez consulter notre site Web à https://www.fcnb.ca/fr ou communiquer avec l'agente des ressources humaines au 506-643?7858.

Veuille noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une évaluation plus approfondie.

Site Web d'entreprise: http://www.fcnb.ca

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À propos Commission des services financiers et des services aux consommateurs

À propos Commission des services financiers et des services aux consommateurs

Transformer l'environnement des services financiers et des services à la consommation au Nouveau-Brunswick

Bienvenue à la Commission des services financiers et des services aux consommateurs.

Nous sommes une équipe grandissante d'une centaine de professionnels dévoués qui façonnent diligemment l'environnement des services financiers et des services à la consommation au Nouveau-Brunswick. Nous sommes une société de la Couronne indépendante et financièrement autonome qui a été créée en 2013. Nous informons, renseignons et protégeons plus de 834 000 consommateurs et consommatrices grâce à la réglementation et à l'éducation financière, et nous réglementons quelque 40 000 professionnels des services financiers qui gagnent leur vie en travaillant avec l'argent des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises.

À titre d'autorité des marchés financiers du Nouveau-Brunswick, nous croyons en un marché solide et équitable pour tous et toutes, où les secteurs réglementés comprennent leurs obligations et aident les gens du Nouveau-Brunswick à prendre des décisions financières en toute assurance. Un marché dans lequel le public investisseur peut faire confiance et participer.

Nous y parvenons grâce à la réglementation et à l'encadrement des activités ainsi qu'à l'application de la loi. Nous encadrons les entreprises et les professionnels afin qu'ils respectent les normes commerciales, d'éthiques et de compétences dans leurs domaines, et nous agissons de façon décisive en cas de non-conformité. En même temps, nous soutenons la sensibilisation de la population néo-brunswickoise afin qu'elle puisse comprendre les activités que nous réglementons et participer au marché financier avec confiance.

Comptant des bureaux à Saint John et à Fredericton, nous proposons des perspectives de carrière dans de nombreux domaines, depuis les valeurs mobilières, les finances, le domaine juridique et les technologies de l'information, jusqu'aux ressources humaines, à la conformité et à la délivrance de licences et de permis, en passant par l'élaboration de politiques, la communication et l'éducation.

Si une organisation qui défend les valeurs d'excellence, d'innovation et d'inclusion vous interpelle et que l'incidence tangible de votre travail sur le bien-être financier des gens de la province vous motive, nous serions ravis de vous parler!

Pour en savoir plus sur la Commission ou pour vous abonner à notre liste de distribution sur nos possibilités de carrière et autres nouvelles liées aux finances et à la consommation, consultez notre site www.fcnb.ca.

Que dit notre personnel de son expérience à la Commission? Découvrez-le ici.

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