Titre du poste ou emplacement
RECHERCHES RÉCENTES

Analyste des activités – Division des valeurs mobilières

Publié il y a 2 jours
Détails de l'emploi :
En personne
71 846 $ - 98 789 $ / année
Temps plein
Expérimenté
Avantages :
Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Modalités de travail flexibles
Cotisation à un REER
Assurance vie
Assurance invalidité
Programmes d'aide aux employés
Programmes de bien-être

La Commission des services financiers et des services aux consommateurs du Nouveau-Brunswick (Commission) est une chef de file dans la réglementation intégrée des services financiers et des services à la consommation. Elle vise à protéger les consommateurs et à promouvoir la confiance du public dans ces services par la prestation de programmes éducatifs et de réglementation. La Commission, dont les bureaux sont situés à Saint John et à Fredericton, est responsable de l'administration et de l'application des dispositions législatives provinciales qui réglementent le courtage hypothécaire, les prêts sur salaire, l'immobilier, les valeurs mobilières, les assurances, les régimes de retraite, les caisses populaires, les sociétés de prêt et de fiducie, les coopératives ainsi qu'un large éventail de services à la consommation. Elle est une société de la Couronne financièrement autonome, responsable de l'administration et de l'application de la législation des services financiers et de consommation.

Elle offre aux professionnels enthousiastes la possibilité de jouer un rôle crucial dans l'exécution de son mandat.

Analyste des activités - Division des valeurs mobilières (Bureau de Saint John)

Si vous voulez vraiment apporter une contribution réelle à l'aide d'améliorations stratégiques de processus et d'innovation technique, alors nous vous voulons dans notre équipe! Rejoignez notre équipe dynamique, au sein de laquelle vous jouerez un rôle clé dans le Programme de renouvellement des systèmes pancanadiens (PRSP) au sein des Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM). En tant qu'experte ou expert en la matière, vous représenterez la Commission dans divers groupes de travail du PRSP, et vous assurerez la liaison avec les TI en ce qui concerne les améliorations techniques et la gestion du changement organisationnel. Vous serez responsable du suivi et de l'optimisation des systèmes internes, en veillant à ce qu'ils concordent avec les processus réglementaires, et du soutien des exigences opérationnelles pour le développement et l'amélioration des systèmes. En outre, vous effectuerez l'analyse des données, produirez des rapports personnalisés et agirez en tant qu'analyste des systèmes de gestion pour d'autres secteurs réglementés.

Votre rôle

  • Assurer la surveillance de tous les changements et de toutes les améliorations des systèmes internes de la Division; agir en tant que personne-ressource principale pour l'équipe des TI et les responsables des systèmes pancanadiens.
  • Représenter la Commission dans le cadre du projet du PRSP et siéger à d'autres comités des ACVM, notamment ceux chargés du développement et de l'analyse des données des systèmes réglementaires.
  • Animer les séances de recensement des exigences réglementaires et élaborer les documents de spécification des exigences, notamment les exigences opérationnelles, fonctionnelles et de système, sous la direction de la personne responsable.
  • Analyser les processus opérationnels et les flux de travail afin de les rendre plus efficaces; faire de la recherche et de la collecte d'information sur les systèmes et les processus réglementaires actuels et futurs afin de recenser d'éventuelles lacunes.
  • Travailler avec la Commission et les parties prenantes réglementaires afin de comprendre les besoins opérationnels et les traduire en exigences fonctionnelles.
  • Assurer la liaison entre l'équipe opérationnelle et l'équipe technique des TI pour veiller à ce que leur travail corresponde aux exigences.
  • Passer en revue les scénarios d'essai afin de s'assurer que toutes les exigences sont mises à l'essai.
  • Dispenser des séances de formation internes aux membres du personnel afin de les aider dans la transition vers les nouveaux systèmes et processus en utilisant du matériel de formation élaboré sur mesure.
  • Communiquer les décisions clés, les problèmes et les risques au gestionnaire de projet, et lui signaler aussi les interdépendances et les changements de portée.

Qualifications essentielles :

  • Grade universitaire en technologies de l'information, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Au moins cinq années d'expérience de travail en analyse des systèmes de gestion et une capacité démontrée à travailler de manière indépendante.
  • Au moins cinq années d'expérience dans le développement de systèmes.
  • De solides compétences en planification et en communication, à l'oral et à l'écrit, et une capacité à expliquer des sujets ou des problèmes techniques à des utilisateurs sans formation technique.
  • Une connaissance des systèmes et des fonctionnalités de déclaration réglementaire de l'ACVM ou la volonté de les connaître.
  • Une expérience dans le recensement et la documentation d'exigences opérationnelles et dans la création de documents et la production de rapports détaillés.
  • Le souci du détail et des aptitudes à l'amélioration des processus.

Qualifications souhaitables :

  • Certificat en analyse opérationnelle (IIBA, PMI-PBA, CABA)
  • Connaissance des exigences des dépôts requis des valeurs mobilières.

La Commission des services financiers et des services aux consommateurs du Nouveau-Brunswick offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des possibilités exceptionnelles de se perfectionner et de relever des défis. Si vous désirez devenir un rouage essentiel de notre équipe, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation.

Fourchette salariale : 71 846 $ à 98 789 $ (rémunération annuelle)

Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de ce poste, veuillez consulter notre site Web à https://www.fcnb.ca/fr ou communiquer avec l'agente des ressources humaines au 506-643?7858.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est sélectionnée pour une évaluation plus poussée seront contactées.

Site Web d'entreprise: http://www.fcnb.ca

Partager un emploi :

À propos Commission des services financiers et des services aux consommateurs

À propos Commission des services financiers et des services aux consommateurs

Transformer l'environnement des services financiers et des services à la consommation au Nouveau-Brunswick

Bienvenue à la Commission des services financiers et des services aux consommateurs.

Nous sommes une équipe grandissante d'une centaine de professionnels dévoués qui façonnent diligemment l'environnement des services financiers et des services à la consommation au Nouveau-Brunswick. Nous sommes une société de la Couronne indépendante et financièrement autonome qui a été créée en 2013. Nous informons, renseignons et protégeons plus de 834 000 consommateurs et consommatrices grâce à la réglementation et à l'éducation financière, et nous réglementons quelque 40 000 professionnels des services financiers qui gagnent leur vie en travaillant avec l'argent des Néo-Brunswickois et Néo-Brunswickoises.

À titre d'autorité des marchés financiers du Nouveau-Brunswick, nous croyons en un marché solide et équitable pour tous et toutes, où les secteurs réglementés comprennent leurs obligations et aident les gens du Nouveau-Brunswick à prendre des décisions financières en toute assurance. Un marché dans lequel le public investisseur peut faire confiance et participer.

Nous y parvenons grâce à la réglementation et à l'encadrement des activités ainsi qu'à l'application de la loi. Nous encadrons les entreprises et les professionnels afin qu'ils respectent les normes commerciales, d'éthiques et de compétences dans leurs domaines, et nous agissons de façon décisive en cas de non-conformité. En même temps, nous soutenons la sensibilisation de la population néo-brunswickoise afin qu'elle puisse comprendre les activités que nous réglementons et participer au marché financier avec confiance.

Comptant des bureaux à Saint John et à Fredericton, nous proposons des perspectives de carrière dans de nombreux domaines, depuis les valeurs mobilières, les finances, le domaine juridique et les technologies de l'information, jusqu'aux ressources humaines, à la conformité et à la délivrance de licences et de permis, en passant par l'élaboration de politiques, la communication et l'éducation.

Si une organisation qui défend les valeurs d'excellence, d'innovation et d'inclusion vous interpelle et que l'incidence tangible de votre travail sur le bien-être financier des gens de la province vous motive, nous serions ravis de vous parler!

Pour en savoir plus sur la Commission ou pour vous abonner à notre liste de distribution sur nos possibilités de carrière et autres nouvelles liées aux finances et à la consommation, consultez notre site www.fcnb.ca.

Que dit notre personnel de son expérience à la Commission? Découvrez-le ici.

Visitez l'employeur