Surveillant ou surveillante des agents ou agentes de sécurité Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture Concours ouvert Poste occasionnel Parc provincial du sentier Fundy

Qui sommes-nous?

Joignez-vous à l'équipe de Parcs NB et influencez le cours des choses dans certains des endroits les plus magnifiques de la province! À Parcs NB, nous sommes fiers d'accomplir un travail intéressant et gratifiant. Notre équipe collabore avec le personnel, les parties prenantes et les partenaires de l'industrie pour soutenir, promouvoir et faire croître le secteur touristique tout en encourageant les gens du Nouveau-Brunswick et les visiteurs à découvrir les fantastiques activités et expériences de plein air de la province. Nous aspirons à devenir les meilleurs hôtes qui soient, en offrant des expériences de grande qualité aux visiteurs et en favorisant l'établissement de liens enrichissants entre ces derniers et nos espaces naturels et culturels protégés.

Le parc provincial du sentier Fundy constitue l'un des joyaux du Nouveau-Brunswick. S'étendant sur 2 559 hectares le long de la côte sud, le parc comprend un magnifique parcours automobile de 30 km qui offre des vues à couper le souffle sur la baie de Fundy, de renommée mondiale. Ouvert de la mi-mai à la mi-octobre, ce site offre aux visiteurs une occasion inoubliable de renouer avec la nature et l'histoire.

Le parc provincial du sentier Fundy est à la recherche d'un(e) surveillant(e) des agent(e)s de sécurité qui est dynamique et motivé(e). Ce poste est indispensable pour assurer la sécurité et la sûreté des visiteurs, du personnel et des biens du parc, ainsi que pour superviser les activités de patrouille et de camping, veiller au respect des politiques du parc et gérer l'équipe de sécurité. De plus, ce poste permettra de soutenir nos efforts de collaboration avec les forces de l'ordre locales, les agentes et agents de conservation et les services d'urgence afin de maintenir un environnement sûr et agréable pour tout le monde.

En quoi consiste le travail?

Relevant du Gestionnaire du Parc provincial du sentier Fundy, la personne retenue aura les fonctions et les responsabilités suivantes :

• Superviser et gérer le personnel en améliorant les programmes de sécurité, en organisant des entretiens et en recrutant l'équipe de sécurité
• Former le personnel aux procédures de sécurité et d'exploitation, notamment les interventions d'urgence, la maîtrise des foules et les premiers secours
• Superviser les activités relatives à la sécurité et effectuer des patrouilles à pied, en voiture et à vélo afin de prévenir les incendies, les vols, les perturbations et le vandalisme
• Verrouiller les barrières, les bâtiments et les véhicules; activer le système d'alarme, au besoin
• Surveiller les caméras de sécurité et coordonner les interventions avec les forces de l'ordre et les services d'urgence, s'il y a lieu
• Gérer les activités des postes d'accueil pour le personnel à l'entrée est et à l'entrée ouest (postes désignés), fournir des renseignements sur le parc aux visiteurs et assurer la communication entre les postes d'accueil par radio afin de surveiller la circulation dans le parc
• Assumer des responsabilités après les heures normales de travail, comme la surveillance et l'enregistrement des véhicules laissés sans surveillance, la gestion des laissez-passer de stationnement, la documentation des renseignements sur les véhicules et le transport des fonds à déposer (fonds de caisse)
• Respecter les règles de santé et de sécurité, notamment en faisant connaître et en appliquant les protocoles et en maintenant un environnement de travail sûr, propre et organisé
• Effectuer des tâches administratives comme le suivi et l'enregistrement des statistiques sur les visiteurs et des données sur le rendement du personnel, ainsi que la gestion des feuilles de temps et la préparation des rapports de fin de saison
• Participer activement, en tant que membre, à des comités tels que le comité mixte d'hygiène et de sécurité au travail

Milieu de travail

• Travailler jusqu'à 40 heures par semaine
• Horaire variable et prolongé, ce qui peut comprendre des quarts de travail en soirée, les fins de semaine et les jours fériés
• Uniforme fourni

Qui êtes-vous?

Vous avez à coeur la sécurité et le maintien de l'ordre, et vous savez faire preuve de souplesse en fonction de l'évolution de la situation. Vous avez un grand souci du détail, vous savez garder votre sang-froid lorsque vous êtes sous pression et vous pouvez très bien communiquer. Vous savez gérer les défis et résoudre les conflits. Votre expérience en matière de sécurité, d'application de la loi ou de service à la clientèle vous permet de bien gérer des situations complexes. Fiable et dévoué(e), vous travaillez bien de manière indépendante ou en équipe, et votre capacité à travailler la nuit, les fins de semaine et les jours fériés témoigne de votre engagement à maintenir un environnement sûr et accueillant.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants :

Compétences requises

• Diplôme de fin d'études secondaires ou GED
• Avoir au moins trois (3) ans d'expérience pertinente et au moins un (1) an d'expérience en supervision
• Expérience dans un environnement de service à la clientèle
• Posséder un permis de conduire de classe 5 valide délivré par le gouvernement du Nouveau-Brunswick
• Certification en cours de validité en matière de premiers secours et de réanimation cardio-pulmonaire
• Formation au système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
• Connaître les logiciels Microsoft Office
• Connaissance profonde des procédures en matière de santé et de sécurité
• Capacité à soulever jusqu'à cinquante (50) livres
• Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement d'équipe
• Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être prise en compte
• La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire

Compétences souhaitables

• Connaissance des systèmes en ligne de Parcs NB Lightspeed, CAMIS, et Global Payment
• Avoir suivi un programme de formation reconnu dans le domaine de la sécurité

Salaire

25,44 $ l'heure

Ce que le GNB peut vous offrir

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?

Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne, par courrier électronique à [email protected] ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 3 avril 2025, en précisant le numéro du concours R18-2024/2025-084. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture
Direction des ressources humaines
Place-Marysville (4e étage)
C.P. 6000, Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
506-453-3115

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

• Une vérification du casier judiciaire et une vérification de l'aptitude à travailler auprès de personnes vulnérables sont requises avant l'embauche

Égalité d'accès à l'emploi

Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : Améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!