Service Nouveau-Brunswick
Groupe de paie 5 / Évaluatrice commerciale ou évaluateur commercial
R85-2024/25-886
Concours interne
Fredericton

Service Nouveau-Brunswick est à la recherche d'une personne pour se joindre à la Direction des services de l'évaluation foncière et des registres en tant qu'évaluatrices commerciales ou évaluateurs commerciaux à Fredericton.

Relevant de l'une ou de l'un des gestionnaires des Services de l'évaluation foncière, les personnes retenues devront compiler et analyser les renseignements menant à l'évaluation de biens fonciers commerciaux.

Vos responsabilités seront entre autres les suivantes :

• Inspecter des biens résidentiels (notamment ceux ayant plus de trois unités), commerciaux et industriels, et recueillir des données sur ceux-ci
• Classer les biens et les parties de biens
• Mener des évaluations de biens, y compris recueillir des données et faire une analyse comparative
• Déterminer les facteurs du marché et finaliser les valeurs évaluées
• Appliquer la méthode d'évaluation pour appuyer et défendre les évaluations foncières
• Effectuer des inspections des demandes de révision et préparer les décisions pour obtenir l'approbation
• Se préparer en vue des audiences devant la Commission d'appel et y participer

Veuillez-vous assurer d'indiquer le numéro de concours R85-2024/25-886 au moment de poser votre candidature.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Un grade universitaire en administration des affaires ou en commerce ainsi que trois (3) années d'expérience en évaluation foncière.

Les personnes candidates doivent aussi avoir réussi les cours suivants :
Pour les candidats à l'IMA (Institute of municipal assessors): IMA 401 et IMA 412 ou cours équivalent en droit immobilier du Nouveau-Brunswick, IMA 301, IMA 305, IMA 300 ou le cours pour les évaluateurs du Nouveau-Brunswick, IMA 343 et IMA 425.

Pour les candidats de l'Université de Laval : Cours en droit immobilier du Nouveau-Brunswick, cours pour les évaluateurs du Nouveau-Brunswick, GUI 3102, GUI 2103, MQT 1100, GSF 1020.

Si un candidat a terminé avec succès des cours équivalents aux exigences d'entrée actuelles pour l'évaluateur commercial dans le cadre d'un programme de cours antérieur, sa candidature peut être prise en considération à condition qu'il satisfasse également à toutes les autres exigences de l'avis de poste à pourvoir. Le candidat doit démontrer qu'il a satisfait à toutes les exigences connexes (au moyen d'une confirmation écrite de l'AIC, de l'Université de Laval ou de l'IMA) avant la date de clôture du concours.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.
Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez préciser votre capacité linguistique sur votre demande et indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitae.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Les exigences opérationnelles suivantes s'appliquent aussi :

• Réussite de cours liés à l'évaluation selon ce qui est exigé chaque année par la direction.
• Des déplacements dans la province sont exigés dans le cadre de ce poste. Vous devez posséder un permis de conduire valide.
• La nomination d'une personne sera assujettie à unevérification des antécédents judiciaires.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Le candidat retenu possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique et discernement
• Orientation service à la clientèle
• Engagement à l'égard de l'apprentissage
• Communication interactive efficace
• Recherche d'information
• Intégrité
• Orientation vers les résultats
• Confiance en soi

COMPÉTENCES TECHNIQUES : Le candidat retenu possédera les compétences techniques suivantes :

• Sens de la planification et de l'organisation
• Expertise et connaissances spécialisées en la matière
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
• Connaissance des lois et des politiques et procédures du ministère qui s'appliquent
• Gestion des dossiers et de l'information

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire: 2 575 $ à 3 242 $ à la quinzaine - groupe de paie - Inspections techniques, personnel médical et de laboratoire du Syndicat du Nouveau-Brunswick

Nous vous encourageons fortement à soumettre votre demande par le portail en ligne (https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?lang=F&t=Y) à l'aide du bouton « Postuler en ligne » pour augmenter l'efficacité et maintenir une expérience constante des candidats. Veuillez-vous assurer de remplir votre demande au plus tard le 21 mars 2025 et d'indiquer le numéro de concours
R85-2024/25-886.

Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou si vous ne pouviez pas remplir votre demande en ligne, contacter [email protected].

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!