Identifiant de la demande : 990

Lieu de travail : North Sydney NE

Salaire annuel (40 heures par semaine) : 85512.96$ - 106891.2$

Date de clôture de la candidature (aaaa/mm/jj) : 2025/03/20

Heure de clôture de la candidature : 23 h 59, heure de l'Atlantique

Marine Atlantique s'engage à créer un environnement qui favorise l'épanouissement des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales. Ils forment une grande équipe diversifiée, axée sur la sécurité, qui fait preuve d'intégrité et d'engagement et qui vise toujours l'excellence.

Marine Atlantique est actuellement à la recherche d'un Conseiller en gestion de l'information pour travailler avec notre département Information Management situé à North Sydney, NS.

Marine Atlantique s'est engagée à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. La préférence pourrait être accordée aux membres des groupes dignes d'équité suivants : les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer dans votre demande à quel(s) groupe(s) vous appartenez.

La division TI/GI est chargée des activités reliées à la technologie de l'information et à la gestion de l'information pour Marine Atlantique. Le service de la GI est essentiel pour assurer que l'information de l'entreprise est gérée et protégée de manière appropriée ainsi que pour assurer que l'équipe de gestion de Marine Atlantique dispose de l'information dont elle a besoin pour gérer efficacement l'organisation.

Relevant directement du directeur de la Gestion de l'information, le conseiller en gestion de l'information assure l'élaboration, la mise en œuvre et la maintenance efficaces du programme de gestion de l'information de Marine Atlantique. Le titulaire à ce poste joue le rôle d'expert et de conseiller en gestion de l'information pour la gestion de tous les dossiers de Marine Atlantique et fournit des services consultatifs à nos équipes de direction et de gestion ainsi qu'au personnel en matière de législation, de politiques, de procédures, de systèmes et de normes en matière de GI.

Autres principaux domaines de responsabilité :

• Contribuer à l'élaboration et à la maintenance du programme de gestion de l'information de Marine Atlantique et diriger la mise en œuvre de nouvelles politiques, procédures, normes et lignes directrices en matière de gestion et de protection de l'information.
• Assurer en tout temps le maintien de la confidentialité et de la sécurité relatives aux données, à la correspondance, aux rapports et à l'information sensibles.
• Coordonner et diriger la conception, la modification et la maintenance des systèmes de GI de Marine Atlantique.
• Coordonner le fonctionnement efficace du centre des dossiers.
• Assurer la liaison avec les ministères du gouvernement du Canada et des fonctionnaires et fournisseurs de données externes.
• Respecter les exigences légales reliées à l'information de Marine Atlantique y compris l'accès à l'information par le personnel du service.
• Travailler avec diligence pour favoriser un milieu de travail physiquement et psychologiquement sûr, diversifié, accessible, inclusif et équitable.
• Aider à la réalisation des objectifs de l'entreprise en effectuant d'autres tâches connexes au besoin.

Quelles qualifications dois-je posséder pour cette possibilité d'emploi?:

Études et expérience

Un diplôme d'une université ou d'un collègue reconnu en administration des affaires, en sciences sociales ou en gestion de l'information.

OU

Une combinaison équivalente d'études, de formation reliée au travail
d'expérience de travail dans un poste connexe.

Qualifications

• Minimum de 2 années d'expérience dans la gestion de l'information, la gestion des documents ou les services de bibliothèque.
• Connaissance des cadres, des processus, des applications et des systèmes de la gestion de l'information
• Des aptitudes analytiques bien développées, des compétences en communication orale et écrite, des compétences interpersonnelles et des compétences en leadership; tous développés dans un environnement axé sur le service à la clientèle

Qualifications constituant des atouts
• Connaissance générale des technologies de l'information
• Formation sur la gestion de projets et la gestion des changements
• Expérience dans l'application des principes de la gestion de l'information dans un contexte maritime ou de transport
• Exigences en matière de gestion de l'information des règlements et de la législation maritime
• Connaissance des solutions de planification des ressources de la société et du système électronique de gestion des documents

Pourquoi travailler pour l'équipe de Marine Atlantique?

En tant que membre de l'équipe de Marine Atlantique, vous participerez à divers programmes de formation continue et à diverses occasions de perfectionnement, afin d'évoluer dans votre carrière et de tracer votre voie vers la réussite. Nous offrons une culture de travail positive et inclusive, qui se consacre à créer un environnement qui favorise la croissance des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Les salaires concurrentiels, les régimes de retraite à prestations déterminées, les régimes d'assurance-maladie complets et les possibilités de perfectionnement professionnel font partie des avantages que Marine Atlantique offre à son personnel. Venez vivre la fierté de travailler avec une organisation dotée d'une infrastructure récemment construite et revitalisée qui s'est positionnée pour l'avenir.

Renseignements supplémentaires

Marine Atlantique est une société d'État fédérale qui offre un service de traversier essentiel entre Terre-Neuve-et-Labrador et le Canada continental.

À Marine Atlantique, nous nous engageons à bâtir et à favoriser un environnement inclusif et diversifié, où tous les employés et les clients se sentent accueillis, valorisés et respectés.
Marine Atlantique invite tous les postulants qualifiés à poser leur candidature et recrute sur la base du mérite. Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi pour tous et nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ à postuler. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer à quel(s) groupe(s) vous appartenez dans votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ou votre demande.
Pour recevoir cette offre d'emploi dans un autre format ou pour discuter d'autres façons de remplir la demande en ligne, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, en envoyant un message à l'adresse suivante [email protected].
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, à commencer par le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours de quelconque étape du processus d'évaluation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines de Marine Atlantique, à titre confidentiel, à l'adresse [email protected].

Marine Atlantique reconnaît respectueusement qu'elle exerce ses activités à Mi'kma'ki, le territoire ancestral et non cédé des Mi'kmaq, et sur l'île de Ktaqmkuk, le territoire traditionnel non cédé des Béothuks et des Mi'kmaq. Elle reconnaît également que le Labrador est la terre traditionnelle et ancestrale des Innus du Nitassinan, des Inuits du Nunatsiavut et des Inuits du NunatuKavut.