Voici une occasion qui pourrait changer votre vie!

Le Réseau de santé Horizon, au Nouveau-Brunswick, est à la recherche d'une administratrice ou d'un administrateur des systèmes qui viendra se joindre à son équipe!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est à la recherche d'une personne compétente, motivée et fiable qui se joindra à son équipe en tant qu'administratrice ou administrateur du Centre cardiaque du Nouveau-Brunswick. La personne idéale aura un diplôme d'études postsecondaires dans le domaine des applications informatiques ainsi que de l'expérience en technologies de l'information dans un milieu de soins de santé.

Pourquoi travailler chez nous

Travailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie dans les Maritimes.

Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés personnels rémunérés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au régime de retraite du gouvernement et de la possibilité de travailler à distance conformément à la politique en vigueur.

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.

Votre profil

Vous avez au moins deux ans d'expérience en administration des systèmes, de préférence dans un milieu de soins de santé. Vous avez de l'expérience avec les systèmes logiciels dans le domaine des soins de santé et une connaissance des réglementations relatives à la protection dans données dans le domaine des soins de santé. Vous avez d'excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et le dépannage ainsi que de solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. Vous avez également un niveau de compétence avancé avec les applications de la suite Microsoft Office, particulièrement avec Excel et Access.

Un baccalauréat en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe est requis.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire (niveau avancé).

Vos tâches

Vous devrez assurer la disponibilité, la fiabilité et le rendement des bases de données essentielles et offrir du soutien technique aux membres du personnel du programme.

Vous assurerez la liaison entre les utilisateurs et SNB ou le fournisseur, au besoin, pour le renvoi de problèmes aux niveaux supérieurs et la résolution de problèmes.

Vous préparerez tous les documents pédagogiques et manuels de formation et en assurerez la tenue à jour.

Gestion des comptes : Vous créerez les nouveaux comptes utilisateurs et les nouvelles ressources et effectuerez la mise à jour ainsi que la désactivation des comptes.

Documentation : Vous établirez et mettrez à jour la documentation en fonction des modifications sur mesure.

Exploration de données et création de rapports personnalisés : Vous recueillerez les données nécessaires auprès des directeurs du programme et des directeurs médicaux aux fins de création de rapports détaillés. Vous utiliserez les renseignements recueillis pour concevoir et produire des rapports personnalisés.

Utilisateur clé et responsable des systèmes assignés : Vous maintiendrez des connaissances approfondies sur le flux de travail, les processus administratifs et les objectifs futurs du Centre cardiaque du Nouveau-Brunswick.

Vous effectuerez des analyses détaillées des exigences administratives complexes au niveau des systèmes.

Vous cernerez les besoins et les exigences de l'utilisateur et offrirez vos conseils aux responsables du programme sur les pratiques exemplaires et les meilleures solutions administratives pour une utilisation efficace des systèmes, vous formulerez des recommandations en matière de solutions informatiques pour remédier aux problèmes organisationnels et trouver des possibilités de gains d'efficacité.

Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!

Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.

Le processus de recrutement d'Horizon

Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.

Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.

Déclaration sur la diversité

Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.