Code de demande: 422543

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

Nous sommes à la recherche d'une personne qui :
• Est fermement déterminée à dépasser les objectifs de vente en magasin dans un environnement hautement concurrentiel
• Aime agir comme motivateur auprès d'une équipe diversifiée afin de l'amener à surpasser les objectifs fixés par l'entreprise
• Aime discuter avec les gens et aime réellement aider les autres
• Excelle dans un milieu trépidant et s'ouvre au changement

Si vous vous reconnaissez, postulez maintenant, et joignez-vous à notre équipe de vente au détail primée chez Virgin Plus!

Quels sont les avantages pour vous?
• Salaire horaire concurrentiel, commissions non plafonnées et gamme complète d'avantages sociaux
• Excellentes primes d'encouragement, récompenses, voyages, congés payés et tarifs préférentiels pour les employés sur les services de Virgin
• Possibilités d'avancement, de perfectionnement professionnel et de promotions

En quoi cela consiste-t-il?
• Fournir de l'encadrement de classe mondiale afin d'assurer et de maintenir le rendement élevé d'une équipe
• Favoriser une approche axée sur les membres au sein de votre magasin
• Maintenir et accroître la performance du magasin en matière de ventes
• Analyser les données en vue de repérer des occasions d'affaires et de trouver des solutions pour votre magasin
• Anticiper les occasions afin de dépasser les attentes des membres externes et internes

Vous êtes le candidat idéal si vous :
• Aimez fournir de l'encadrement aux gens afin de les aider à atteindre leur véritable potentiel et à dépasser les objectifs de vente
• Avez d'excellentes aptitudes pour l'écoute et la communication
• Êtes passionné par les toutes dernières technologies
• Êtes disponible à travailler le jour, le soir et les fins de semaine

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Magasins de détail Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Nouvelle-Écosse : Bedford || Canada : Nouvelle-Écosse : Dartmouth || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Nouvelle-Écosse : Lower Sackville
Profil de travail : [[externalWorkArrangement]]
Date limite pour postuler : 2025-03-10

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse [email protected] afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse [email protected].

établi : Canada, NS, Dartmouth

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.