Agent.e pédagogique provincial.e pour les arts de la langue anglaise de la maternelle à la 5e année
Contrat provisoire d'un an (OUVERT)
Ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance
Fredericton / À distance au Nouveau-Brunswick

Au ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance (EDPE),
nous sommes dévoués à la réalisation de la mission éducative du Nouveau-Brunswick.

L'opportunité :
Le travail que nous effectuons à des répercussions positives sur nos communautés et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, qui exercent une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le travail que nous effectuons vise à former des citoyens engagés et éthiques qui mènent des vies équilibrées et ont un désir d'apprendre tout au long de leur vie. Nos actions en ce sens ont des répercussions positives sur nos collectivités et permettent d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise.

Les membres du personnel du MEDPE élaborent des programmes et offrent des services qui soutiennent les parents et les éducateurs et qui encouragent les apprenants à acquérir un savoir durable et transférable qui leur servira tout au long de leur vie.

Qui êtes-vous :

• Vous serez avide de recherches convaincantes.
• Vous êtes flexible et réactif; vous aurez également à coeur de contribuer à l'approche Une équipe, un GNB visant à soutenir le système éducatif.
• Vous possédez de solides compétences en matière d'écoute active, vous êtes orienté vers les résultats et vous avez envie d'apprendre.
• Vous connaissez le cadre du Curriculum du Nouveau-Brunswick et tenez le secteur de l'éducation en très haute estime.

En quoi consiste le travail :
Le ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance est à la recherche d'une personne pour les Services éducatifs anglophones pour pourvoir un poste d'agent.e pédagogique provincial.e pour les arts de la langue anglaise de la maternelle à la cinquième année pour rejoindre la Direction Learning and Achievement (secteur anglophone). Relevant de la directrice de Learning and Achievement K-8, la personne retenue soutiendra l'initiative Building Blocks of Reading (secteur anglophone) de la maternelle à la 5e année, ainsi que d'autres matières du programme au besoin.
Ses tâches consisteront en grande partie à soutenir la mise en oeuvre des arts de la langue anglaise de la maternelle à la 5e année et d'Explorer votre monde, le personnel enseignant de soutien à l'apprentissage, ainsi que la collecte et l'analyse des données. La personne retenue aura les responsabilités principales suivantes :

• Participer à l'examen et à l'élaboration du programme, des ressources des enseignants et des ressources des enseignants de soutien à l'apprentissage
• Soutenir la conception des plans de collecte de données.
• Collaborer avec les agentes et agents pédagogiques provinciaux chargés des programmes d'études, les districts, les Services d'appuià l'éducation et les Services d'évaluation et d'analyse pour l'élaboration de ressources pour le perfectionnement professionnel.
• Soutenir les produits et services du programme d'étude, rédiger les notes de breffage, transmettre les données sur les répercussions au gouvernement officiel et soutenir la communauté provinciale de pratique des leaders pédagogiques des arts de la langue anglaise.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous cherchons des personnes qui ont une expérience diversifiée et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments ci-dessous.

Compétences requises :

• Maîtrise en éducation ou dans un domaine connexe.
• Au moins sept (7) ans d'expérience dans l'enseignement de la maternelle à la 5e année.
• L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.
• Expérience de leadership
• Expérience de la gestion de projets
• Solides compétences en matière de communication écrite
• Expertise et connaissances spécialisées du sujet
• La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique

Les personnes candidates doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Compétences souhaitables :

• Expérience en matière d'élaboration de programmes d'études
• Formation et/ou expérience en matière de gestion du changement
• Expérience de la recherche formelle
• Expérience en conception pédagogique

Compétences comportementales :

• Raisonnement analytique et discernement
• Raisonnement conceptuel
• Perfectionnement d'autrui
• Communication interactive efficace
• Orientation vers les résultats
• Réflexion stratégique

Compétences techniques :

• Connaissance des méthodes, principes et pratiques de recherche
• Gestion de projets
• Connaissance des techniques d'animation de groupe
• Habiletés de présentation
• Communication écrite.

Le contenu du curriculum vitæ doit être présenté en ordre chronologique, en indiquant la durée des études et des emplois en mois et en années, y compris les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire :
Échelle salariale 7 : de 90 480 $ à 109 486 $ annuellement.

Milieu de travail :

• Emplacement du bureau : 250, rue King, Fredericton
• Heures normales de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30.
• Possibilité de faire du télétravail.
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés en milieu de travail.
• Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous : Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en oeuvre des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de retraite à risques partagés de la fonction publique.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.
• Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à la communauté.
• 1,25 jour/mois de vacances rémunérées.
• 1,25 jour/mois de congé de maladie rémunérées.

Comment présenter une demande :
Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca, ou par courriel à l'adresse [email protected], avant le 27 mars 2025, en indiquant le numéro de concours
24-200-C47. Ce concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance
Services des ressources humaines
Place 2000, 250, rue King
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
506 259-1908

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Employeur respectant l'égalité d'accès à l'emploi
Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Établissons un contact. Votre place est ici.