Jazz offre un modèle de travail flexible et hybride qui permet de combiner l'environnement de travail au bureau et en télétravail.

Description du poste :

Faciliter l'acheminement, l'approbation et le traitement des factures dans les meilleurs délais. Sous la direction du chef de service - Comptabilité transactionnelle, le titulaire du poste se voit confier de nombreuses tâches, dont voici une liste partielle : Principales responsabilités :

• Assurer le traitement des factures dans divers systèmes financiers.
• S'occuper des fournisseurs dont le suivi lui est confié.
• Faire le rapprochement des comptes des fournisseurs.
• Participer à la clôture de fin de mois aux Comptes créditeurs.
• Prêter son concours aux services en ce qui a trait à l'acheminement, à la codification et à l'approbation des factures.
• Faire affaire quotidiennement avec des clients internes et externes.
• Créer un milieu de travail ouvert, honnête et fondé sur la coopération.
• Favoriser le travail d'équipe de façon continue : réunions, dialogue libre et défis d'équipe.
• Assumer toute autre tâche connexe, au besoin.
• Accomplir les tâches en fonction des politiques et procédures établies tout en accordant la priorité à sa propre sécurité et à celle de ses collègues et des clients.

Formation et compétences requises :

• Détenir un baccalauréat en commerce ou dans un domaine connexe et avoir un intérêt pour la comptabilité ou les finances, un atout.
• Posséder au moins deux ou trois ans d'expérience aux comptes créditeurs.
• Avoir de grandes habiletés pour les relations interpersonnelles et un excellent sens de l'organisation.
• Être en mesure de travailler dans divers systèmes financiers.
• Être en mesure d'établir des priorités, d'organiser et de gérer les tâches afin de satisfaire aux normes de traitement et de respecter les échéances.
• Bien connaître les logiciels Excel et Word.

Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. Nous voulons nous assurer que vous avez toutes les chances de réussite. Par conséquent, si vous souhaitez bénéficier de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous en faire part par courriel à l'adresse suivante : [email protected].

Nous sommes d'avis que le meilleur effectif comprend des personnes de toute origine, de toute capacité et de tout point de vue. Pour être un chef de file au sein de notre industrie, nous misons sur la diversité et sur les valeurs uniques de chaque personne. Nous amenons notre personnel à favoriser une culture d'inclusion en créant des milieux de travail sûrs où toute personne peut être elle-même. Satisfaire aux exigences de notre clientèle diversifiée est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'avoir un effectif qui représente les collectivités que nous desservons.