Exigences :

• Diplôme en droit (p. ex., LLB ou JD) d'une université reconnue.
• Minimum de 5 ans (10 à 15 ans de préférence), expérience pertinente dans l'exercice du droit directement liée aux principales responsabilités de ce poste.
• Membre du Barreau du Nouveau-Brunswick (LSNB) en règle ou qualifié pour devenir membre du LSNB.
• Vaste expérience dans le domaine de l'immobilier.
• Expérience en négociation, en rédaction et en révision de contrats et d'ententes.
• Intérêt pour le droit municipal et grand souci du détail
• Capacité à établir et à gérer des priorités concurrentes avec des délais serrés
• D'excellentes compétences en communication verbale et écrite sont requises
• La maîtrise des deux langues officielles serait considérée comme un atout.

Êtes-vous un avocat expérimenté à la recherche d'une occasion passionnante de faire une différence dans votre communauté? La Ville de Fredericton est à la recherche d'un professionnel hautement organisé, dévoué et soucieux du détail qui se joindra à notre division juridique à titre d'avocat du personnel. Le candidat relèvera de l'avocat municipal et fournira des conseils et des services juridiques à la municipalité, aidant ainsi la Ville de Fredericton à fournir ses services efficacement. Si vous avez une passion pour les contrats, l'immobilier et le droit municipal, nous voulons vous entendre!

Ce que vous ferez :

• Fournir des services compétents et en temps opportun à titre d'avocat-conseil à la Ville de Fredericton, y compris, sans toutefois s'y limiter, en matière de questions commerciales et corporatives, d'immobilier, de rédaction, d'examen et de négociation de contrats et d'ententes, de révision de rapports d'approvisionnement et de prestation de conseils juridiques à la haute direction.
• Fournir du soutien et collaborer avec le gestionnaire immobilier en matière de rédaction des ententes, des baux, des servitudes, des clauses restrictives et d'autres documents immobiliers complexes et uniques assurant la diligence raisonnable, ainsi que la prestation de conseils et de recommandations sur la structure des transactions immobilières et d'autres questions foncières portant sur les accords de développement.
• Examiner et évaluer les questions touchant le titre légal des biens immobiliers, les arpentages et les recherches de diligence raisonnable liées aux transactions.
• Apporter du soutien aux départements clients sur diverses questions en révisant, rédigeant, négociant et fournissant des conseils sur un large éventail d'ententes et d'autres documents pour la prestation des services municipaux.
• Travailler en collaboration avec les départements clients dans l'avancement des ententes pour tous les aspects des activités de la Ville et fournir des conseils aux clients sur les droits, les responsabilités, les avantages et les risques liés aux diverses ententes.
• Fournir des conseils juridiques de grande qualité, proactifs, stratégiques en temps opportuns.
• Assister aux réunions du conseil municipal et des comités permanents, au besoin.
• Effectuer des recherches juridiques et fournir des avis juridiques sur diverses questions.
• Actualiser les connaissances et expertises en droit municipal, en droit immobilier et en droit des marchés publics (y compris les statuts, la jurisprudence et les tendances).
• Anticiper et cerner les questions juridiques pour protéger les intérêts de la Ville.
• Contribuer aux règlements administratifs, aux politiques et aux procédures.
• Diriger, fournir des conseils et faire un suivi des conseillers juridiques externes dans le domaine de responsabilité qui leur est assigné, au besoin.
• Établir et maintenir des relations positives avec les intervenants internes et externes et participer en tant que membre efficace de l'équipe.
• Représenter la Ville en cour provinciale lors de poursuites en matière de contraventions municipales lorsque l'avocat-conseil ou le contentieux ne sont pas disponibles.
• Effectuer d'autres tâches assignées et au besoin.

Votre contribution :

• Intérêt pour le droit municipal.
• Expérience considérable en droit immobilier, y compris la négociation et la rédaction d'ententes et la clôture de transactions immobilières.
• Souci du détail.
• La capacité d'être précis, créatif et flexible dans la communication des questions juridiques et commerciales.
• Bon jugement, professionnalisme et intégrité démontrés.
• Habile à cibler, analyser et simplifier des concepts juridiques complexes afin de fournir des conseils proactifs de manière claire et concise.
• État d'esprit axé sur le client et autonome en matière de motivation.
• Capacité à travailler de manière autonome et collaborative au sein d'une équipe.
• Capacité à gérer des priorités concurrentes avec des délais serrés et habilité à gérer efficacement le temps.
• Solides compétences en rédaction, négociation, recherche et résolution de problèmes.
• Un engagement envers le travail d'équipe, la collaboration, l'amélioration continue et le développement.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, etc.) et des bases de données juridiques.
• Capacité d'adaptation et capacité à travailler à des heures irrégulières, le soir ou les fins de semaine, au besoin.
• D'excellentes compétences en communication verbale et écrite sont requises.
• La capacité de communiquer dans les deux langues officielles est un atout.

Avantages :

• Allocation de dépenses en prestations aux deux semaines entre 312,85 $ et 376,07 $
• Régimes de santé, de soins dentaires et de retraite.

Joignez-vous à une équipe engagée à soutenir les clients internes par la prestation de services juridiques qui appuient chacune de nos unités d'affaires. Prêt à participer à un projet passionnant? Postulez dès aujourd'hui!

Comment présenter une demande :

• Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courriel à [email protected] au plus tard le 4 avril 2025 à 16 h 30 AST.

Veuillez noter : Fournir une preuve d'adhésion en règle auprès de la LSNB (ou l'équivalent). Le processus de sélection peut comprendre des tests et les candidats peuvent être tenus à faire l'objet d'une vérification du casier judiciaire.

La Ville de Fredericton est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.