Code de demande: 422478

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l'équipe qui favorise l'atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l'équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l'entreprise.

Le groupe d'Approvisionnement de Bell s'efforce de fournir le meilleur coût total de possession grâce à une base de fournisseurs de niveau international – maximiser la satisfaction des clients grâce à un service et un soutien exemplaires. Nous entretenons avec nos fournisseurs des relations qui donnent à Bell accès aux technologies de pointe, à un approvisionnement constant et une rapidité de marché. Notre processus d'approvisionnement fonctionne efficacement grâce à l'utilisation optimale du commerce électronique.

• Fournir du soutien aux directeurs – approvisionnement, aux gestionnaires principaux, aux gestionaires de catégories dans la cueillette et l'analyse de données, de façon efficace et personnalisée, en fonction des besoins en matière de produits.
• Fournir du soutien aux équipes d'approvisionnement stratégique en agissant à titre de spécialiste en matière d'analyses logiques et en aidant les acheteurs à effectuer l'analyse des dépenses.
• Fournir du soutien dans les activités de gestion à long terme des produits en élaborant des outils et des solutions automatisées qui faciliteront le transfert efficace des connaissances et la supervision continue des produits.
• Définir, élaborer, proposer et gérer des outils particuliers qui favoriseront l'atteinte des résultats de différents produits et définir les programmes de formation connexes, y compris, mais sans toutefois s'y limiter:
  • Analyses logiques à l'aide d'Excel
  • Profil des données et anomalies
  • Construction d'un cube de dépenses
• Gérer et effectuer des contrôles de la qualité et produire des rapports sur les données relatives aux dépenses.
• Définir de façon continue des pratiques de pointe à l'intérieur et à l'extérieur de Bell aux fins de mise en Å“uvre et d'adoption.

• Diplôme d'études universitaires en informatique, analyse de données, gestion, chaine d'approvisionnement, ou autres domaines connexes
• Solide compréhension des concepts financiers
• Vaste connaissance et expérience des outils de manipulation, de triage et d'analyse des données (Access, Excel etc.)
• Maîtrise de la suite logiciel MS Office (excel, work, Powerpoint).
• Habileté reconnue à créer des solutions uniques permettant de gérer ou d'analyser les données
• Excellentes aptitudes à l'analyse et à la production de rapports
• Bon jugement et sens aigu des affaires
• Aptitudes à la négociation
• Capacité de persuader les autres, de les faire adopter des concepts et des idées
• Excellentes aptitudes à l'établissement des priorités
• Orientation vers les résultats, détermination devant des situations complexes
• Grande minutie
• Ténacité et habileté reconnue à la résolution de problèmes
• Aptitudes à la communication verbale et écrite supérieures à la moyenne
  

• De 1 à 3 ans d'expérience dans un poste lié à l'approvisionnement général ou à l'analyse des finances
• Expérience pertinente de l'industrie, de préférence de l'industrie des télécommunications
• Connaissances de SAP et/ou IVALUA
• Habileté à préparer et à rédiger des rapports clairs et précis
• Connaissance du langage de programmation SQL.
• Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-03-14

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.