Code de demande: 422482

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

BIMCOR est l'un des plus grands gestionnaires de fonds de pension d'entreprise au pays et une filiale en propriété exclusive de BCE Inc., la plus grande entreprise de télécommunications au pays. Fondée en 1983, son mandat est de superviser l'investissement et la gestion financière des actifs des régimes de retraite du groupe d'entreprises Bell Canada.

Avec près de 30 milliards de dollars d'actif à prestations et à cotisations déterminées sous gestion, BIMCOR déploie principalement un modèle de gestion des investissements externe, complété par certains investissements directs et co-investissements. Les régimes à prestations déterminées de Bell Canada sont bien financés, tirant profit d'une approche d'investissement efficace axée sur les passifs depuis plus de dix ans.

BIMCOR est composée d'une équipe diversifiée et talentueuse d'environ 35 employés, notamment :

• Une équipe d'investissement (14 professionnels) responsable de la construction du portefeuille, de la mise en Å“uvre de la stratégie, de la gestion des risques, de la sélection et du suivi des gestionnaires, ainsi que de certains investissements directs et co-investissements.
• Une équipe des finances qui offre un soutien administratif complet, y compris la comptabilité des investissements, l'évaluation et la mesure du rendement pour divers comptes de retraite, fonds communs et structures.
• Une équipe de technologies de l'information qui gère les données, les applications et l'infrastructure technologique interne.

En tant qu'organisation, BIMCOR s'efforce d'être agile, transparente et uniforme, en fournissant des services de gestion des actifs de haute qualité à Bell Canada tout en favorisant un environnement de travail stimulant et dynamique pour ses employés.

Le Directeur principal, investissements – Immobilier, supervisera et gérera le portefeuille immobilier de BIMCOR, relevant directement de Nicolas Drapeau, vice-président, marchés privés.

Survol du portefeuille

• Environ 1,8 milliard de dollars en valeur liquidative (environ 2,3 milliards de dollars si on inclut les engagements non appelés).
• Répartition uniforme entre les fonds et les investissements directs/co-investissements.
• Principalement des actifs canadiens avec une exposition internationale importante.

• Gestion de portefeuille : en tant que gestionnaire de portefeuille principal, superviser les relations existantes, la sélection des gestionnaires et les occasions de co-investissement.
• Vérification diligente et stratégie : mener les activités de vérification diligente et définir la stratégie par catégorie d'actifs.
• Participation des intervenants : représenter BIMCOR dans les comités consultatifs et lors des événements du secteur.
• Stratégie d'investissement des marchés privés : soutenir l'éventail des investissements des marchés privés, les initiatives en matière d'ESG et la recherche de gestionnaires.
• Leadership et collaboration : travailler avec des équipes multidisciplinaires pour maintenir et améliorer la culture collaborative et de haute intégrité de BIMCOR.

• Au moins 15 ans d'expérience en gestion des investissements immobiliers et en leadership.
• Expertise en sélection de gestionnaires et en gestion de portefeuille.
• Capacité d'évaluer et de gérer les occasions de co-investissements et d'investissements directs.
• Solides aptitudes pour la modélisation et l'analyse financière.
• Expertise en négociation avec les partenaires et les intervenants.
• Expérience en investissements institutionnels du côté investisseur.
• Connaissance technique approfondie de l'immobilier et des marchés privés, y compris le développement d'outils et de flux de travaux immobiliers spécifiques.
• Diplôme de premier cycle en finances, commerce ou dans un domaine connexe.
• Titre de CFA (souhaité).
• Titre professionnel dans le domaine des services immobiliers (souhaité).
• Bilinguisme (français et anglais).

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-03-31

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.