Exigences :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent, par exemple en gestion des affaires, en sécurité publique, en administration publique ou en criminologie
• Trois (3) ans d'expérience professionnelle en supervision ou à titre de cadre intermédiaire
• Formation spécialisée en lois et règlements municipaux, en application de la loi et/ou en sécurité communautaire
• Une combinaison appropriée d'éducation formelle et d'expérience peut être envisagée
• Les candidats doivent se soumettre à un processus d'habilitation de sécurité
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en résolution de conflits
• Solides compétences en leadership, capacité à agir impartialement avec tact et diplomatie dans des situations délicates

Êtes-vous prêt à faire une différence dans votre communauté? Joignez-vous à la Ville de Fredericton à titre de Directeur adjoint de l'exécution des arrêtés. Diriger une équipe dynamique dédiée à assurer un environnement sûr, propre et bien organisé pour tous. Relevant du gestionnaire des services de répartition et de l'exécution des arrêtés, vos tâches à titre d'expert porteront sur la conformité aux règlements locaux et arrêtés, contribuant ainsi à une communauté sécuritaire, propre et bien organisée. Le travail de l'équipe porte essentiellement sur l'application généralisée des règlements, y compris l'exécution des arrêtés immobiliers, le contrôle des animaux et l'unité des services de sécurité communautaire. Le candidat retenu doit faire preuve d'un haut niveau de professionnalisme, de tact, de jugement et d'initiative.

Ce que vous ferez :

• Diriger et superviser une équipe composée d'agents d'application des règlements municipaux et de personnel de soutien administratif.
• Offrir des conseils, du mentorat et des directives claires pour assurer un rendement exceptionnel et un environnement de travail collaboratif.
• Veiller au respect des normes et règlements communautaires.
• Apporter une supervision primaire concernant la gestion de plaintes transmises aux échelons supérieurs, ainsi qu'en matière de questions du public, pour en assurer une gestion professionnelle effectuée avec tact.
• Assurer la conformité aux règlements municipaux grâce à des mesures d'application proactives, à des campagnes de sensibilisation du public et à la mobilisation.
• Collaborer avec le gestionnaire de division pour régler efficacement les problèmes complexes ou les questions touchant l'ensemble de la communauté.
• Préparer et présenter des rapports au conseil municipal et aux comités en collaboration avec le gestionnaire de division, mettre en valeur les connaissances et offrir des recommandations.
• Apporter des commentaires précieux sur les changements apportés aux politiques, révisions aux arrêtés municipaux et affaires administratives liées à l'application des arrêtés.
• Votre compréhension approfondie des lois, des règlements, des règlements municipaux, des politiques et des procédures pertinentes vous permettra de guider le personnel dans la prise de décisions éclairée et les mesures d'application appropriées.
• Élaborer un plan d'activités et un budget annuels pour la Division de l'application des règlements municipaux
• Élaborer des initiatives d'application proactives annuelles et saisonnières, au besoin, y compris l'évaluation des besoins et l'obtention des ressources nécessaires.
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

Votre contribution :

• Solides compétences en leadership, capacité à agir impartialement avec tact et diplomatie dans des situations délicates.
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en résolution de conflits.
• Accepter le changement et favoriser une culture d'innovation et d'initiative au sein de l'équipe.
• S'adapter positivement à l'évolution des circonstances et identifier les possibilités d'amélioration continue.
• Connaissance avérée des programmes de la suite Microsoft.
• Capacité de prendre des décisions rapides et efficaces.
• Capacité de communiquer efficacement verbalement et par écrit pour transmettre clairement les messages.
• Établissement et maintien de relations de travail efficaces avec les employés, les autres services et les organismes externes
• Capacité à rester objectif et à démontrer de bonnes compétences en matière de prise de décision indépendante dans des scénarios difficiles.
• Cerner les problèmes et élaborer des stratégies, des idées et des possibilités pour les résoudre.

Avantages :

• Allocation pour dépenses aux deux semaines entre 275,00 $ et 322,89 $.
• Régimes de santé, de soins dentaires et de retraite.
• Une occasion de mener et de contribuer à la sécurité et au bien-être de la communauté.

Prêt à participer à un projet passionnant? Postulez dès aujourd'hui!

Comment présenter une demande :

• Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courriel à [email protected] au plus tard le 14 mars 2025 à 16 h 30 AST.

La Ville de Fredericton est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.