DÉVELOPPEMENT SOCIAL AGENT-E DE LIAISON
(ÉCHELLE SALARIALE 6)
CONCOURS OUVERT
INVENTAIRE PROVINCIALE
Fredericton (Endroits flexibles)

Le ministère du Développement social est à la recherche d'une personne pour pourvoir un poste dans l'unité de Ressources communautaires pour adultes comme Agent-e de liaison dans son bureau central de Fredericton. Un différent lieu de travail peut être envisagé avec une entente documentée de travail à distance.

En tant que membre de l'équipe des Ressources communautaires pour adultes, le candidat retenu devr fournir des conseils aux foyers de soins qui lui sont assignés afin d'assurer qu'un service de soins de qualité est procuré aux clients. Le candidat choisi aura également la responsabilité d'inspecter et d'homologuer les foyers de soins, de surveiller les éléments financiers et opérationnels de tous les services offerts dans les foyers de soins, et d'enquêter sur des incidents et des plaintes concernant les soins aux résidents et le fonctionnement des foyers de soins. Il participera à divers comités de travail et projets aux niveaux de la division, du ministère et du gouvernement. D'autres tâches connexes pourront s'ajouter au besoin. Il est nécessaire d'avoir de l'expérience avec la Suite Microsoft Office.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES: Une maîtrise en sciences infirmières et compter au moins quatre (4) années d'expérience pertinente tel que de l'expérience médicale, expérience de la gériatrie ou de l'expérience à travailler avec les clients adultes dans un environnement de soins, gérer un programme de soins ou faire de la gestion de projets OU Baccalauréat en sciences infirmières ainsi qu'au moins six (6) années d'expérience connexe tel que de l'expérience médicale, expérience de la gériatrie ou de l'expérience à travailler avec les clients adultes dans un environnement de soins, gérer un programme de soins ou faire de la gestion de projets. La connaissance du système de santé du Nouveau-Brunswick est nécessaire. La personne choisie doit détenir ou être éligible à l'obtention de l'adhésion à l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick.

La connaissance du français ET de l'anglais parlés et écrits est nécessaire pour certains postes, tandis que d'autres postes requièrent une compétence écrite et orale en anglais.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT: La préférence peut être accordée aux candidats qui ont une expérience de travail dans le secteur des soins de longue durée.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les candidats soient obligés dans leur demande de faire état à la qualification constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.

EXIGENCE OPÉRATIONNELLE: Se déplacer dans la province est exigée et les candidats doivent se procurer leur propre moyen de transport.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES: Le candidat retenu possédera les compétences comportementales suivantes:

• Raisonnement analytique
• Établissement de relations/de réseaux
• Communication interactive efficace
• Orientation vers le service à la clientèle
• Travail d'équipe et collaboration
• Initiative

COMPÉTENCES TECHNIQUES: Le candidat retenu possédera les compétences techniques suivantes:

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications
• Sens de la planification et de l'organisation
• Techniques de consultation
• Communication écrite

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire: de 75, 478$ to 100, 412$ par année

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne ou par la poste à l'adresse suivante au plus tard le 11 mars 2025, en précisant le numéro du concours : R76-2024-25-81.

Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère du Développement social
Services des ressources humaines
551, rue King, 4e étage
Fredericton (N.-B.) E3B 1E7
Téléphone : 506-462-5096
Courriel : [email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Selon la Loi sur la fonction publique, les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!