Registraire Adjoint(e)
Cour d'appel et Cour du Banc du Roi
Services du Registraire
Justice et sécurité publique
Poste permanant
Ouvert
Fredericton, N-B

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons à des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

Le Bureau de la registraire est le greffe de la Cour d'appel et soutient le juge en chef et les juges de la Cour d'appel. Il gère en outre les registres de la Cour du Banc du Roi et traite toutes les adoptions, les faillites et les divorces déposés dans la province. Le Bureau de la registraire facilite l'enregistrement et la distribution de toutes les ordonnances de soutien d'exécution réciproque qui sont reçues des provinces, territoires, pays et États participants ou qui leur sont transmis.

La Direction des services du registraire du ministère de la Justice et de la Sécurité publique est à la recherche d'une personne qualifiée pour pourvoir, à temps plein, le poste de registraire adjointe ou adjoint de la Cour d'appel et de la Cour du Banc du Roi du Nouveau-Brunswick. La personne titulaire de ce poste d'avocate ou d'avocat s'acquitte des fonctions judiciaires, quasi-judiciaires et juridiques nécessaires au bon fonctionnement de la Cour d'appel et de la Cour du Banc du Roi.

En quoi consiste le travail?
Relevant du registraire, la personne choisie sera chargée de seconder la registraire dans toutes les sphères de responsabilité législative et administrative du Bureau du registraire. Elle devra conserver un registre permanent pour la Cour d'appel et la Cour du Banc du Roi (affaires de divorce, d'adoption et de faillite).

Elle se chargera aussi de fournir des conseils aux greffiers et administrateurs de la Cour du Banc du Roi, de fournir des interprétations procédurales concernant les Règles de procédure aux avocats et au public, d'assurer l'application de la Loi sur l'établissement et l'exécution réciproque des ordonnances de soutien, de représenter le Nouveau-Brunswick au sein du sous-comité fédéral-provincial-territorial sur l'établissement et l'exécution réciproque des ordonnances de soutien et de s'acquitter d'autres tâches qui peuvent lui être confiées.

Ce poste est régi par la Loi sur l'organisation judiciaire qui exige l'exercice de toutes les fonctions, de tous les pouvoirs et de toute l'autorité d'une registraire adjointe ou d'un registraire adjoint de la Cour d'appel et de la Cour du Banc du Roi prescrits par une loi, un règlement ou les Règles de procédure. La personne choisie devra notamment mener des audiences et se prononcer sur des questions relatives à la Loi sur la faillite et l'insolvabilité et aux Règles de procédure.

Milieu de travail

• Emplacement du bureau?: Palais de Justice, 427 rue Queen, Fredericton, N-B.
• Heures normales de travail : Lundi au vendredi, 8:15-4:30
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail

Qui êtes-vous?
En tant que membre d'une équipe, vous posséderez de solides compétences interpersonnelles et de communication. La personne qui occupera ce poste doit pouvoir effectuer des tâches multiples et bien travailler sous pression.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants.

Compétences comportementales: La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes:

• Raisonnement analytique
• Communication interactive efficace
• Souci de l'ordre
• Orientation vers les résultats
• Compréhension de l'organisation
• Engagement organisationnel

Compétences requises (qualifications essentielles)

• Être titulaire d'un baccalauréat en droit;
• Être membre en règle du Barreau du Nouveau?Brunswick;
• Au moins six années d'exercice général ou d'expérience en administration juridique.

Compétences techniques: La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes:

• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications ;

• Connaissance des lois et des politiques et procédures du Ministère qui s'appliquent;
• Sens de la planification et de l'organisation.

Les personnes dont la candidature est retenue devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels et obtenir une autorisation de sécurité.

L'équivalent en éducation, en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais et du français, à l'oral et a l'écrit est nécessaire. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.

Les candidats doivent démontrer sur leurs candidatures comment ils ont acquis l'éducation et l'expérience pour ce poste. Le curriculum vitæ doit être présenté par ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein. La présélection pour ce concours est basée sur le curriculum vitæ que vous fournissez, alors assurez-vous qu'il est mis à jour lors de votre candidature.

Exigences opérationnelles : Les exigences opérationnelles suivantes son également requise :

• Travail occasionnel en soirée et en fin de semaine;
• Déplacements nécessaires à l'occasion.

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)

• Compréhension approfondie des Règles de procédure du Nouveau-Brunswick et de la Loi sur l'organisation judiciaire;
• Connaissance poussée et complète de la procédure civile et de la procédure pénale;
• Connaissance de la Loi sur le divorce, de la Loi sur l'établissement et l'exécution réciproque des ordonnances de soutien, de la Loi sur le bien-être des enfants et des jeunes, de la Loi sur langues officielles, des règles de la preuve et de la jurisprudence connexe;
• Bonne connaissance de la Loi sur la faillite et l'insolvabilité;
• Expérience en administration de tribunaux.

?
Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut qu'il soit nécessaire de faire état dans sa demande d'une ou de plusieurs des qualifications constituant un atout en plus des compétences essentielles afin que sa candidature ne soit pas rejetée.

Traitement
De 113 178 $ à 135 538 $ annuellement, selon les études et l'expérience.

Ce que le GNB peut vous offrir

• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement ;
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre;
• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique;
• 1,25?jour/mois de congé payé.

Un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment soumettre une demande?
Nous encourageons les personnes intéressées à poser leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca
par la poste à l'adresse suivante ou par courriel à [email protected] au plus tard le?19 mars 2025, en indiquant le numéro du concours R78-2025-0169 .

Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place-Marysville
20, rue McGloin, 3e étage
Case postale 6000
Fredericton (N.-B.) E3A 5T8
Tél : 506-453-2719

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.
Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

La fonction publique du Nouveau-Brunswick: améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

Gardons le contact. Votre place est ici.