Code de demande: 422266

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

CTV Winnipeg est à la recherche d'une personne motivée et autonome possédant de l'expérience et d'excellentes aptitudes en matière de journalisme. Cette personne relèvera du directeur de rédaction en chef.

40 heures par semaine y compris le samedi et le dimanche. Quarts de travail la fin semaine requis. Heures supplémentaires, au besoin.

• Effectuer des présentations en ondes, des entrevues, des rédactions, des tournages, des montages, des narrations, des productions et des reportages de nouvelles locales en respectant les échéanciers, autant pour la télévision que pour les supports numériques.
• Prendre des décisions sur le contenu éditorial. Établir et entretenir des relations avec des intervenants clés de divers milieux du marché, notamment : économique, politique, industriel, vente au détail et maintien de l'ordre public.
• Trouver des idées originales de reportages.
• Effectuer le montage et la transmission de vidéos à distance à l'aide de technologies IP.
• Produire, rédiger et publier du contenu éditorial sur le site Web et les plateformes de médias sociaux de la station.
• Faire des reportages en direct.
• Se charger des affectations de fin de semaine et de fin de soirée.
• S'acquitter d'autres tâches semblables sur demande.

• Diplôme d'études postsecondaires d'un programme accrédité et au moins deux à trois années d'expérience dans le domaine des reportages
• Expérience de la caméra électronique légère et du montage non linéaire dans une salle de nouvelles
• Aptitudes avérées pour la présentation de nouvelles et le vidéojournalisme
• Capacité reconnue pour la présentation de nouvelles
• Maîtrise du style de rédaction de la Presse canadienne
• Excellentes aptitudes pour la rédaction et la réalisation de présentations
• Compétences organisationnelles avérées et capacité à travailler de façon autonome
• Excellent jugement éditorial et compréhension des lois qui régissent la télédiffusion
• Solides connaissances en informatique; expérience avec iNews, un atout certain
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe axé sur le respect des échéances
• Possession des documents nécessaires pour voyager aux États-Unis (doivent être valides en tout temps)
• Possession d'un permis de conduire valide de classe 5 ou l'équivalent

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Talent des média

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Manitoba : Winnipeg
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2025-03-12

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [email protected] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, MB, Winnipeg

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.